单位员工挪用工资款怎么处理

[律师回复] 不算挪用公款，但是算职务侵占。

[律师回复] 报警

[律师回复] 非国家工作人员只能构成挪用公款罪的共犯，但可以构成挪用资金罪。《中华人民共和国刑法》第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的定罪处罚。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 1、公司员工挪用单位资金在构成挪用资金罪的情况下，应当向警方报警，通过司法机关对资金进行追缴。 2、如果构不成犯罪，可以按民事案件。 3、各省市对此罪立案量刑标准不同，请再查询犯罪所在地标准为准。 法律规定 1、最高人民法院《关于办理违反公司法、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》(199 6. 12.25法发[1995]23号) 根据《决定》》第十一条规定，公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大，进行营利活动的，或者进行非法活动的，构成挪用资金罪。 实施《决定》第十一条规定的行为，挪用本单位资金一万元至三万元以上的，为“数额较大”，为进行非法活动，挪用本单位资金五千元至二万元以上的，追究刑事责任。 挪用本单位资金案发后，人民检察院前不退还的，依照《决定》第十条的规定定罪处罚。

[律师回复] 挪用公款十万一般判5年以上10年以下有期徒刑，具体看情节严重与否。<br/>挪用公款罪的定义：<br/>根据《中华人民共和国刑法》第三百八十四条的规定，挪用公款罪是指国家工作人员，利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过3个月未还的行为。<br/>量刑标准：<br/>犯挪用公款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。<br/>《最高人民法院关于如何认定挪用公款归个人使用有关问题的解释》解读：<br/>（2001年9月18日最高人民法院审判委员会第1193次会议通过　法释〔2001〕29号）<br/>为依法惩处挪用公款犯罪活动，根据刑法的有关规定，现就如何认定挪用公款归个人使用的有关问题解释如下：<br/>第一条　国家工作人员利用职务上的便利，以个人名义将公款借给其他自然人或者不具有法人资格的私营独资企业、私营合伙企业等使用的，属于挪用公款归个人使用。<br/>第二条　国家工作人员利用职务上的便利为谋取个人利益，以个人名义将公款借给其他单位使用的，属于挪用公款归个人使用。<br/>第三条　本解释施行后，我院此前发布的司法解释的有关内容与本解释不一致的，不再适用。<br/>（二）《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》（2016年3月28日由最高人民法院审判委员会第1680次会议、2016年3月25日由最高人民检察院第十二届检察委员会第50次会议通过，自2016年4月18日起施行）<br/>第五条<br/>挪用公款归个人使用，进行非法活动，数额在三万元以上的，应当依照刑法第三百八十四条的规定以挪用公款罪追究刑事责任；数额在三百万元以上的，应当认定为刑法第三百八十四条第一款规定的“数额巨大”。具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十四条第一款规定的“情节严重”：<br/>（一） 挪用公款数额在一百万元以上的；<br/>（二） 挪用救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济特定款物，数额在五十万元以上不满一百万元的；<br/>（三） 挪用公款不退还，数额在五十万元以上不满一百万元的；<br/>（四） 其他严重的情节。<br/>第六条<br/>挪用公款归个人使用，进行营利活动或者超过三个月未还，数额在五万元以上的，应当认定为刑法第三百八十四条第一款规定的“数额较大”；数额在五百万元以上的，应当认定为刑法第三百八十四条第一款规定的“数额巨大”。具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十四条第一款规定的“情节严重”：<br/>（一） 挪用公款数额在二百万元以上的；<br/>（二） 挪用救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济特定款物，数额在一百万元以上不满二百万元的；<br/>（三） 挪用公款不退还，数额在一百万元以上不满二百万元的；<br/>（四） 其他严重的情节。