单位欠缴保险如何起诉

一、单位欠缴保险如何起诉

在员工所属的用人单位拒绝为其承担法定的社会保障费用时，该员工无法直接启动司法程序以解决此问题。在此种情形下，员工有权选择向具有合法职权范围的劳动争议仲裁机构提起申诉，同时必须提交相关佐证资料和凭证，例如与用人单位签订的劳动协议、本人名字下未结清的社会保险缴纳记录等等。针对仲裁裁决结果仍然感到不满意的人员，他们还有权根据国家法律法规的规定，向上诉法院提起民事诉讼。

《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

二、单位欠缴社保个人怎么交

若贵单位决定停止为您缴纳社会保险，那么您可携带着本人的有效身份证明及社保卡前往当地的社保机构办理个人灵活就业参保手续。待成功完成申请后，则说明已成功实现社保类型转换。

然而，在此之前，还请贵单位先行对您进行社保人员的撤出操作。

《社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

在遇到用人单位不履行法定义务支付社会保险费用的情况时，劳动者无权径直寻求司法救济。他们有责任将问题提交给劳动争议仲裁委员会进行裁决，同时必须提供相关必备的证据，比如劳动合同以及未结清的社会保险缴费记录等等。如果对于仲裁结果仍然感到不满，那么他们有权依据法律规定向上诉法院提出民事诉讼。