社保缴满15年没到退休年龄怎么办

一、社保缴满15年没到退休年龄怎么办

如您所知，尽管社会保障领域内，缴纳保费需满足连续15年才能享受相应收益的门槛，然而若您尚未达到法定退休年龄，仍然享有参与缴付的权利。在此，提供以下几项有关更进一步缴费的指引：

首先，如您尚在职业岗位上辛勤工作，那么雇主将无条件地承担起单位部分的保费，而剩下的由您本人承担。

其次，若您已经结束了任职生涯或是与所在用人单位解除了劳动合同，您完全有权以“灵活就业人员”身份，在就业所在地或户口所在地以自担资金的形式，独立完成养老及医疗方面的缴费。需要特别指出的是，尽管对于基本养老险来说，最低缴费年限设定为15年，但是这并未意味着，到达此标准后便可停止缴费。适当地延续缴费行为，无疑能够确保您在退休之后，能够持续享受到更优质的养老金待遇。另一方面，基本医疗保险往往需要进行更长期的缴费，据相关规定，男性职工的平均缴费实践为30年，女性则略短，约为25年。不过，以上缴费期限可能出现因地域差异而有所不同的情况。

《社会保险法》

第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

二、社保缴纳基数怎么计算

社会保险缴款基准通常依据上一年度个人的工资收入作为定值。具体而言：

(1)若职工的实际工资水平高于当地上一年度在业人员平均薪资的三倍（即300%），则应将当地在上一年度在业人员的平均薪资视为个人缴纳保险费的基准；

(2)若职工的实际工资水平低于当地同业者在过去一年内平均薪资的六成（即60%），则应将该比例作为其自身所应缴纳保险费的基准；

(3)当职工的实际工资处在前述两个阶段中间范围内（即在300%

《社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。