社保和五险一金区别在哪

一、社保和五险一金区别在哪

社保与五险的区分主要体现在以下几个方面：首先，在概念上，通常来说，社保即社会保险的缩略形式，其具体包含了养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险以及工伤保险这五大类型；而在财务领域，我们常说的五险一金（公积金）则包括了养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险以及住房公积金等六项内容，由此可见，它们所覆盖的范围并不完全相同。其次，从范围上来讲，社保仅仅涉及到上述提到的五个险种，然而，五险一金的涵盖面更为广泛，它不仅包括了社会保险中的五大部分，而且还额外增加了住房公积金这一项目，因此，从这个角度上看，显然五险一金涵盖的内容要多于社保。最后，由于在我国的法律法规中有明确规定，企业有义务依照规章制度按时且足额地为员工缴纳五险一金，因此，可以说在保障员工权益的层面上，五险一金并非是对社保的简单扩充或超越，而是在原有基础上的进一步完善和提升。

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

《中华人民共和国住房公积金管理条例》第二条

本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。

二、社保和公积金可以在不同单位缴纳吗

如今，许多企业仅提供社会保险保障政策，但当员工有购房需求并需申请住房公积贷款时，通常会选择将其公积金进行委托代缴服务，此时仍然能够顺利地完成住房公积金贷款的手续办理。值得注意的是，住房公积金利率相较于商业银行利率优惠明显，因此对于有计划购买房屋的用户而言，公积金的积累具有十分重要的意义。在这里要强调的是，住房公积金的交纳主要由职工个人自主缴纳以及职工所在单位所负责的为职工缴纳的这两大部分组成，它作为职工的个人财产存在。

《住房公积金管理条例》第十二条

住房公积金管理委员会应当按照中国人民银行的有关

指定受委托办理住房公积金金融业务的商业银行（以下简称受委托银行）；住房公积金管理中心应当委托受委托银行办理住房公积金贷款、结算等金融业务和住房公积金账户的设立、缴存、归还等手续。

住房公积金管理中心应当与受委托银行签订委托合同。