给员工办社保需要哪些资料

一、给员工办社保需要哪些资料

本公司为员工制定并提供了完整的社会保障基本内容，具体申办程序及所需材料如下所列：

首先，申请者需填写《企业参加社会保险登记表》（请务必在网络申报工作顺利完成后再行打印此表）；

其次，请提供工商营业执照正本的原件；

再次，还须提交企业组织机构代码证的原始件；

另外，企业法定代表人为确保身份认证，须提交其身份证复印件附带单位公章作证明；

同时，为保障资金安全，我们还需要银行开户许可证的原件或者加盖银行公章的开户银行印鉴卡原稿；

最后但同样重要的是，单位的经办人员也须持有本人身份证原件以备查验。

《中华人民共和国社会保险法》第五十七条

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。

个人社会保障号码为公民身份号码。

二、给员工购买五险一金需要什么资料

为了顺利完成员工社保相关手续的办理，我们需要您提交以下材料：

首先，请您提供含有所属人身份证明文件的复印件以及1寸白色背景的近照；

其次，请填写相关的个人信息登记表以及社保增员表。对曾在其他用人单位参加社会保险的现有劳动力而言，只需填写并提交社保增员表便可。在正式流程中，单位社保经办人员（通常情况下为人力资源部专职工作人员或行政部门代理人员）将会携带单位社保证书及相关印章和参保人员的个人资料前往当地社保机构进行办理。待社保部门完成相关手续后，将向您发放社保卡，借助这张卡片，您可以方便快捷地查阅到自身的社保缴纳详细记录。

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险；生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。