月薪6000扣完五险还剩多少

一、月薪6000扣完五险还剩多少

计算得出，在扣除社会保障金及住房公积金后，您将仅剩下约4630元以作为日常生活支出。

具体而言，若您的税前收入为6000元，则需缴纳养老保险费总额的8%，即480元；医疗保险费的2%，共计120元；失业保险费的0.2%，即12元，以及住房公积金的12%，即720元。

同时，根据现行的税法规定，还需缴纳个人所得税34.95元。关于税率方面的信息如下所述：

1）对于工资、薪金所得项目，施行七档超额累进税率，按照每月应纳税所得额进行计算并征税。此项税率依据个人月工资、薪金应纳所得额区间分为七个级别，从最高的45%到最低的3%，共计七个等级；

2）对于个体工商户的生产、经营所得与企业单位适用的同类型税收，采用五档超额累进税率方式。这适用于按照年度计算并分月预缴的个体工商户的生产、经营收益以及对企业事业单位进行承包经营或承租经营的全年应纳税所得额。税率区间由最低的5%至最高的35%，共有五个等级；

3）此外，还存在比例税率体系。对于个人稿酬所得、劳务报酬所得、特许权使用费所得、利息、股息、红利所得、财产租赁所得、财产转让所得、偶然所得以及其他所得项目，按次征收个人所得税，适用的税率为20%。

《中华人民共和国个人所得税法》

第三条个人所得税的税率：

（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；

（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；

（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

二、月薪6000扣除五险一金后实际收入多少

在通常情况下，月薪6000元去除法定五险一金后所剩余额约为5088元。此类支出是按照税前应得报酬作为计算依据来进行核算的。具体而言，五险一金的缴纳数额因各地政策有所差异，这其中计算基础便是雇员的总收入，亦即税前应得报酬为准。

《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：

（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。

（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。

（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。

本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。

月收入达到了6000元的水平，在扣除五项社会保险和一项住房公积金费用之后，实际到手的净收入大约为4630元。具体的各项扣除费用如下所示：包括了缴纳给养老保险系统的480元、医疗保险系统的120元、失业保险系统的12元，以及向住房公积金系统缴纳的720元，最后还需承担个人所得税款34.95元。依据我国现行的税法规定，工薪阶层的薪酬所得施行七级累进税率制度，个体工商户或独资经营的各所得则使用五级累进税率，而对于其他类型的收入，实行的是20%的比例税率进行征缴。