公司给员工交社保需要哪些资料

[律师回复] 初次缴费员工需备交如下材料：<br/>1、本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书》<br/>2、身份正原件及复印件(一张);<br/>3、一寸正件照(一张)。<br/>公司要准备的材料有：<br/>(1) 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;<br/>(2) 中华人民共和国组织机构代码证;<br/>(3) 地税登记证;<br/>(4) 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。<br/>(5) 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。<br/>(6) 驻华办事处应附总公司或总机构的授权书。

[律师回复] 　　单位给新增员工交社保应该提交身份证复印件、社保卡卡号、户口本以及申请表等；<br/>　　<br/>一、社保一般包括养老、医疗、工伤、失业、生育等；<br/>　　<br/>二、社保是国家强制性要求购买的保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务；<br/>

[律师回复] 单位经办人员通过单位用户名及密码登录“武汉市人力资源和社会保障服务网”（网址为：），参考“网上办事操作指南”完成职工社会保险增员续保的操作，再提供以下资料到辖区社保经办机构办理：（<br/>1）网上办理业务后导出《企业人员增员表》；（<br/>2）职工居民身份证原件及复印件；（<br/>3）劳动合同或其他用工证明资料；（<br/>4）《工资表》（加盖财务章）或其他相关收入证明资料。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 企业给新进员工办理社保主要分两大步，具体如下：<br/>第一步：新员工进入企业签订劳动合同后，先在社保局进行劳动就业备案<br/>1、网页搜索企业所在地的【人力资源和社会保障局官网】，点击进入<br/>2、进入社保官网主页后，找到页面左侧的【单位业务查询 】，点击进入<br/>3、在登陆界面，输入账号、密码、验证码，类型选择单位，最后点击【登录】<br/>4、登陆成功后，进入到社保系统主界面，找到页面左上角的【就业登记】，点击进入<br/>5、在就业登记界面，正确填写员工个人资料信息，以及工资合同信息<br/>6、还可增加其他员工信息，保存并结束，点击【就业登记提交】后等待审核<br/>第二步：等待审核1-2个工作日，完成劳动就业备案后，正式给新进员工办理社保<br/>1、社保局审核通过后，再把员工信息添加到地税系统内，登陆税局官网<br/>2、登录企业所在地税局官网后，找到上方的【申报缴税】，点击进入<br/>3、进入社保费基本信息管理后，找到左上角的【社保增员登记】，点击进入<br/>4、进入社保增员登记界面后，填写员工参保资料，填写好后，点击【保存】<br/>5、点击保存后，页面下方会提示“本次增员操作成功1人，不成功0人”<br/>6、增加成功后，我们就可以为员工缴纳社保了，到此为员工办理社保的流程介绍完毕扩展资料：功能1．稳定社会生活的功能2．再分配的功能3．促进社会经济发展的功能：<br/>第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；<br/>第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。现实中，越是发达的地区,员工对于社保的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,社保已经成为找工作的重要标准。具体来说，这5个险种的作用见下表：概述社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式，即使同一国家，在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式，其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。方法在雇主雇员共摊保险费用的方法中，又可细分几种情况：1．费率等比分担制2．费率差别分担制3．费率等比累进制如何计算保费缴费金额缴费基数缴费比例。<br/>1、社保缴费基数社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。<br/>2、缴费比例缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 地税登记证复印件；4、组织机构代码证复印件：流程如下、参保单位近期工资名册表一份;由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样；3;1;6、先开立企业社保帐户，政策也经常调整；、参保人员身份证复印件（外来务工另需户口复印件）7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片（有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件）2、办理同城委托扣缴社保手续（这是到企业开户银行办理）5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表5；、缴费基数等）4、然后把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保帐户3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号，一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门需要准备的资料——1《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》2、工商营业执照（或批准成立文件）复印件