66岁十级伤残应该赔偿多少钱

最新修订 | 2024-08-10

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专家导读十级工伤66岁受害者获赔包括：一次性伤残补助金（按个人工资或统筹地区平均工资的60%~300%计算）、医疗费用、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补贴、营养费及精神抚慰金。合同解除者可获一次性工伤医疗及就业补助金，具体标准由地方政府制定。低于三个月法定额度将按三个月标准处理。

一、66岁十级伤残应该赔偿多少钱

遭受十级工伤的66岁受害者所可能获赔的金额应当分为以下几个方面进行考虑：

首先是一次性伤残补助金，这是根据中国国务院发布实施的《工伤保险条例》中的相关规范所设定的。对等级为十级的受伤劳动者，其应得的赔偿标准为七个月的个人工资收入。但是，如果受害者个人月薪超过了所在统筹地区全体在职员工平均工资收入的三倍以上，那么一次性伤残补助金就应该用该统筹地区在职员工人均工资收入的三倍来计算；反之，若受害者个人月薪低于该统筹地区在职员工人均工资收入的六成的话，那就以该统筹地区在职员工平均工资收入的六成为标准计算。

其次，所需支付的医疗费用会根据实际产生的各种费用进行累加计算。

另外，护理费也须依看护人员的收入状况以及需要护理的时间长短进行估算。交通费与住宿费同样依据实际开销进行结算。

至于住院伙食补贴费用，则通常按照国家机构一般工作人员出差时的级别标准来匡算。而营养费的取值主要会参考医疗机构的相关建议建议决定。

最后，对受害者精神上造成痛苦或者悲痛的损失，需要有适当的抚慰金给予补偿，数额可酌情而定。对于那些因工伤导致就业合同期满自行解除或者因自身原因请求解除合同的受害者，他们有权获得一次性的工伤医疗补助金以及就业补助金。具体的补助标准将由各省市自治区以及直辖市政府进行制定和颁布，需要根据各地实际情况进行综合考虑。需要特别强调的是，根据中国政府的有关法规，针对十级工伤事故的受害者在享受一次性工伤医疗补助金及就业补助金待遇时，如果低于三个月的法定额度，将会被视为适用三个月的标准进行处理，以保障受事故影响的职工权益。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、66岁犯盗窃罪怎么判刑

根据法律规定，对于实施盗窃公私财物行为且数额达到较大标准的，或者是曾多次进行盗窃活动，未经允许擅自闯入他人住所进行偷盗等情况，以及携带了具有威胁性道具如刀具进行偷盗，或是在他人不知情的情况下偷偷从其口袋或包中拿走贵重物品的盗窃行为，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚，同时还可能会被课以罚金；当涉案金额达到重大或以上程度，或者存在其他较为严重的情节时，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，并且同样需要承担罚金的责任；而如果涉及到数额特别巨大的盗窃案件，或者存在其他特别严重的情节，那么犯罪者将会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，同时还需缴纳罚金或者被没收全部财产。

《刑法》第二百六十四条

盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。