工伤事故赔偿计算公式

一、工伤事故赔偿计算公式

工伤事故赔偿计算公式：

1.医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额

2.住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数

3.交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费

4.辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量

5.护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)

6.伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×24

7.伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)×90%(一级)；85%(二级)；80%(三级)；75%(四级)

8.一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金

9.丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×6

10.供养亲属抚恤金赔偿金额=工亡职工本人工资(元/月)×40%(配偶)30%(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%)

11.一次性工亡补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资×(48到60个月)

《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。

二、工伤事故赔偿协议应包含哪些内容

在工伤事故中，赔付款项主要涵盖以下几个方面：

首先是因治疗工伤而产生的医疗支出与康复费用；

其次是对于丧失部分或全部生活自理能力的劳动者，根据劳动能力鉴定委员会的权威认证所确定的生活护理费用；此外还涉及到一次性支付的伤残补助金以及针对一至四级伤残员工按月发放的伤残津贴等项目。

《社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

1. 医疗费用的赔偿数额等于诊疗费用、药品费用以及住院服务费用三者相加之和。2. 关于住院伙食补贴补偿的具体金额需依照相关法定标准（即每个员工每夭享有的伙食补助额度），再以70％的比例进行计算，最后乘以上班期间的出勤人数与天数，便可得出相应的赔偿数额。3. 在交通和住宿方面的赔偿金额计算时，我们将交通费、住宿费及伙食费相加即可计算得出。