做工伤鉴定要走哪些流程

[律师回复] (一)提出申请。<br/>职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长时间)，由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。<br/>(二)提交相关材料。<br/>申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：<br/>1、《工伤认定决定书》原件和复印件;<br/>2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;<br/>3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等有效身份证明原件和复印件;<br/>4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。<br/>(三)劳动能力鉴定委员会审核。<br/>劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，对申请人提交的材料进行审核;申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需补正的全部材料。<br/>申请人提供资料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60个工作内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。<br/>(四)专家进行鉴定。<br/>劳动能力鉴定委员会视伤情程度从医疗卫生组织专家库中随机抽取3名或者5名誉工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。<br/>劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及用人单位，并抄送社会保险经办机构。<br/>工伤职工或用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。<br/>省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

[律师回复] (一)提出申请。<br/>职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长时间)，由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。<br/>(二)提交相关材料。<br/>申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：<br/>1、《工伤认定决定书》原件和复印件;<br/>2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;<br/>3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等有效身份证明原件和复印件;<br/>4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。<br/>(三)劳动能力鉴定委员会审核。<br/>劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，对申请人提交的材料进行审核;申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需补正的全部材料。<br/>申请人提供资料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60个工作内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。<br/>(四)专家进行鉴定。<br/>劳动能力鉴定委员会视伤情程度从医疗卫生组织专家库中随机抽取3名或者5名誉工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。<br/>劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及用人单位，并抄送社会保险经办机构。<br/>工伤职工或用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。<br/>省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

[律师回复] <br/>(一)怎样提起医疗事故鉴定<br/>1.双方当事人协商解决争议，需进行医疗事故技术鉴定的，应共同书面委托医学会的医疗事故技术鉴定工作办公室组织进行医疗事故技术鉴定。<br/>.医、患双方当事人或代理人分别填写鉴定委托书并签字。<br/>.医方代理人应出示本人身份证、医疗机构执业许可证、医疗机构法人代表身份证和法人代表授权委托书的原件供查验，并同时向医疗事故技术鉴定工作办公室提供经法人代表签字的代理人身份证、医疗机构执业许可证、医疗机构法人代表身份证的复印件和法人代表授权委托书的原件供存档。<br/>.患方和/或其代理人应向医疗事故技术鉴定工作办公室出示患者的身份证或其户口所在地派出所出具的身份证明书、委托代理人身份证及授权委托书的原件、或法定代理人身份证及户口所在地派出所出具的其法定代理人身份证明书以供查验，并同时向医疗事故技术鉴定工作办公室提供患者身份证、授权委托代理人、法定代理人身份证复印件和相关证明书的原件以供存档。<br/>2.卫生行政部门对需要进行医疗事故技术鉴定的，应当书面移交负责首次医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定。<br/>3.司法机关委托的医疗事故技术鉴定由司法机关直接移交。<br/>(二)怎样缴纳鉴定费<br/>1.双方当事人共同委托医疗事故技术鉴定的，由双方当事人协商预先缴纳鉴定费。<br/>2.卫生行政部门移交进行医疗事故技术鉴定的，由提出医疗事故争议处理的当事人预先缴纳鉴定费。<br/>3.县级以上地方卫生行政部门接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告后，对需要移交医学会进行医疗事故技术鉴定的，鉴定费由医疗机构支付。<br/>4.司法部门委托进行的医疗事故技术鉴定，鉴定费由提起诉讼的当事人支付。<br/>5.鉴定后根据鉴定结果，鉴定费分别由医患双方协商解决，或由卫生行政部门、司法部门裁决。<br/>6.由医学会财务部门按物价部门的定价规定收取鉴定费，并出具收据。<br/>(三)省医学会怎样受理医疗事故技术鉴定<br/>1.医学会在确认鉴定费已缴纳后将向委托鉴定的各方发出书面的受理通知(邮政信函或送达签收)，受理日期以交费日为准。<br/>2.医学会自受理医疗事故技术鉴定之日(以交费日为准)起5日内，通知医疗事故争议双方当事人按照《医疗事故处理条例》第28条规定提交医疗事故技术鉴定所需的材料。医疗机构提交的有关医疗事故技术鉴定的材料应当包括下列内容：<br/>、住院患者的病程记录、死亡病例讨论记录、疑难病例讨论记录、会诊意见、上级医师查房记录等病历资料原件;<br/>、住院患者的住院志、体温单、医嘱单、化验单(检验报告)、医学影像检查资料、特殊检查同意书、手术同意书、手术及麻醉记录单、病理资料、护理记录等病历资料原件;<br/>、抢救急危患者，在规定时间内补记的病历资料原件;<br/>、封存保留的输液、注射用物品和血液、药物等实物，或者依法具有检验资格的检验机构对这些物品、实物作出的检验报告;<br/>、与医疗事故技术鉴定有关的其他材料。<br/>、在医疗机构建有病历档案的门诊、急诊患者，其病历资料由医疗机构提供;没有在医疗机构建立病历档案的，由患者提供。<br/>3、当事人应当自收到医学会的通知之日起10日内(以邮戳或送达签收日为准)提交有关医疗事故技术鉴定的材料、书面陈述及答辩。<br/>(四) 哪些情况不予受理<br/>1.对不符合受理条件的，医学会不予受理。不予受理的，将以书面通知说明理由(邮政信函或送达签收)。<br/>2.根据〈医疗事故技术鉴定暂行办法〉第十三条的规定，有下列情形之一的，医学会将不予受理医疗事故技术鉴定：<br/>、当事人一方直接向医学会提出鉴定申请的;<br/>、医疗事故争议涉及多个医疗机构，其中一所医疗机构所在地的医学会已经受理的;<br/>、医疗事故争议已经人民法院调解达成协议或判决的;<br/>、当事人已向人民法院提起民事诉讼的(司法机关委托的除外);<br/>、非法行医造成患者身体健康损害的;<br/>、不交或不交齐鉴定费的;<br/>、卫生部规定的其他情形。

[律师回复] 对于工伤鉴定不服,做二次鉴定需走什么流程这个问题，解答如下, 工伤鉴定不服，做二次鉴定的程序<br/>提出工伤伤残重新鉴定申请应当提交以下材料：<br/>1.书面申请。包括：申请再次鉴定的事实与理由、伤病治疗情况、初次鉴定情况、申请时间(单位申请需加盖公章、工伤职工申请需本人签字);<br/>2.《工伤伤残鉴定申请表(再次鉴定)》1份;<br/>3.认定工伤决定书;<br/>4.市级工伤伤残鉴定结论及收到市鉴定结论时间的有效证明;<br/>5.被鉴定人身份证复印件;<br/>6.有关病历材料(须加盖医疗机构印章)：医学诊断证明、就诊病历、化验报告、影像检查报告及住院治疗的出院记录、手术记录等;职业病应提交职业病诊断机构的诊断证明书、职业史、职业健康监护档案等。<br/>7.医疗终结后受伤部位彩色照片(内伤和职业病可不提供)<br/>鉴定内容<br/>广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。<br/>劳动能力鉴定也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况下，我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题。<br/>残等级鉴定也称工伤评残，是劳动鉴定委员会在劳动能力鉴定技术小组认为工伤职工丧失劳动能力，需要评残的基础上，依据《职工工伤和职业病致残程度鉴定》，对因工负伤或患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定。一共有十个级别。<br/>劳动鉴定与工伤评残既有联系又有区别。从性质上来说，劳动鉴定是工伤评残的基础。从程序上来说，是先鉴定后评残。从范围来说，劳动鉴定更大一些，即除对工伤(含职业病)进行鉴定外，还包括对因病或非因工负伤导致的暂时或永久丧失劳动能力的鉴定，其主要职能是从医务方面对劳动者暂时或永久丧失劳动能力的状况进行鉴定。而工伤评残相对来说更专业、更严格，其职能是对工伤和患职业病职工永久丧失劳动能力的状况进行的鉴定。二者的工作程序和判别依据也不同。但对于明显的工伤(含职业病)案例来说，工伤评残可以与劳动鉴定同时进行。

[律师回复] 根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：<br/>(一)工伤认定申请表；<br/>(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；<br/>(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。<br/>工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。<br/>你这种情况，首先要做的是先提起劳动仲裁确认劳动关系，劳动关系确认以后再申请工伤认定就行。