学生在校受伤,学校应承担怎样的赔偿责任

最新修订 | 2025-05-15
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专家导读 当学校未履行教育与管理职责导致学生骨折等事故时,需承担医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助及可能的营养费、残疾辅助器具费和赔偿金。费用根据实际支出、医疗机构证明及当地标准计算。学校在责任划分中可能承担补充责任,有权向其他责任人追偿。赔偿金额根据受害人损失、伤残等级、年龄等因素确定,特殊情况可酌情调整。
学生在校受伤,学校应承担怎样的赔偿责任

一、学生在校受伤,学校应承担怎样的赔偿责任

若诸如学生遭受骨折这类事故的发生,学校未能履行其教育与管理的应尽职责时,校方将必须对此类安全事故负责,并给予赔偿

在此过程中,学校应承担支付受害者所需医药费、护理人员工资交通费用以及合适的营养补给,以保障受害者在医院的正常饮食需求。

对于需长期住院治疗的受害者,学校还应负担其住院期间的伙食补助。

如若受害者因此次伤害导致身体残疾,学校则需承担辅助器具费及相应的残疾赔偿金

然而如果该事故是由于受害者被除学校以外的个人或组织所伤害而引发的,那么相关责任人将承担主要的侵权赔偿责任。

同时,如果学校未能履行其适当的管理职责,学校将承担相应的补充责任。

在这之后,学校有权利向上述责任人要求赔偿。

1、医疗费用的具体数额,应依据医疗机构开具的医药费、住院费等收款凭证,并综合考虑病历、诊断证书等相关证据来得出结论。

倘若赔偿义务人对于对治疗的必要性与合理性提出质疑,那么他们就必须承担相应的举证责任

2、护理费用的支付依据包括护理人员的收益水平、护理人数和护理时间。

护理人员拥有稳定收入的,其薪酬可参考类似情况下的误工费标准进行算计。

护理人员无固定薪资且雇用护工人士的单位,其报酬可参照当地护工从事同等级别护理工作的劳务定价进行计算。

3、交通费用的支出应依托于受害人和其必要的随行护理员因就医或转院治疗的实际执行费用

4、住院伙食补助的额度可参照当地国家行政部门一般工作人员的出差伙食补助标准确定下来。

5、营养费的支付标准,则由受害人的伤残程度结合医院的治疗建议以及患者情况来决定。

6、残疾人赔偿金的金额是根据受害人丧失劳动力的程度或是残疾程度来计算出来的,以受诉法院所在地城市的一个年度内城镇居民人均可支配收入作为参数,自残疾事件发生之日期算起,按二十年计算。

但是如果受害者在六十岁以上,则每年的累积数将随着年龄增长而递减;

若受害者在七十五岁以上,则只按五年进行计算,。

倘若受害者虽然残疾但其实际收入却未受到影响,或者虽然残疾程度较轻但对其就业产生了严重的职业障碍的,可对该残疾赔偿金做相应调整。

另外,残疾辅助器具费的支付金额要根据普通适用仪器的合理价格标准进行计算,对于某些对伤残情况有特殊需要的案件,也可以参照相关辅助器具配置机构的建议来确定对应的合理价格标准。

民法典》第一千二百条

限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害,学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的,应当承担侵权责任

二、学生在校受伤赔偿标准

在运用法律进行赔偿时,并无明确具体的赔偿准则和额度。通常情况下,赔偿事宜会由学生的监护人和学校双方共同协商解决,达成共识的结果即视为标准。并且,赔偿的总金额将被严格控制在您所实际遭受的相关损失范围内(这也是我们所遵循的“不得利”原则所决定)。因此,您有权要求以下相关方面的赔偿款项:

1、包括但不限于医疗费用(如住院期间的床位费、治疗所需药品及治疗费等);

2、由于照顾子女而造成的监护人无法正常工作从而产生的误工费损失;

3、以及伴随住院治疗周期提供的营养补贴(主要用于提升营养摄入、改善病患或伤者饮食状况);

4、其他可能存在的经济损失等方面的补偿。

《民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费死亡赔偿金

若诸如学生遭受骨折这类事故的发生,学校未能履行其教育与管理的应尽职责时,校方将必须对此类安全事故负责,并给予赔偿。

在此过程中,学校应承担支付受害者所需医药费、护理人员工资、交通费用以及合适的营养补给,以保障受害者在医院的正常饮食需求。

对于需长期住院治疗的受害者,学校还应负担其住院期间的伙食补助。

如若受害者因此次伤害导致身体残疾,学校则需承担辅助器具费及相应的残疾赔偿金。

然而如果该事故是由于受害者被除学校以外的个人或组织所伤害而引发的,那么相关责任人将承担主要的侵权赔偿责任。

同时,如果学校未能履行其适当的管理职责,学校将承担相应的补充责任。

在这之后,学校有权利向上述责任人要求赔偿。

1、医疗费用的具体数额,应依据医疗机构开具的医药费、住院费等收款凭证,并综合考虑病历、诊断证书等相关证据来得出结论。

倘若赔偿义务人对于对治疗的必要性与合理性提出质疑,那么他们就必须承担相应的举证责任。

2、护理费用的支付依据包括护理人员的收益水平、护理人数和护理时间。

护理人员拥有稳定收入的,其薪酬可参考类似情况下的误工费标准进行算计。

护理人员无固定薪资且雇用护工人士的单位,其报酬可参照当地护工从事同等级别护理工作的劳务定价进行计算。

3、交通费用的支出应依托于受害人和其必要的随行护理员因就医或转院治疗的实际执行费用。

4、住院伙食补助的额度可参照当地国家行政部门一般工作人员的出差伙食补助标准确定下来。

5、营养费的支付标准,则由受害人的伤残程度结合医院的治疗建议以及患者情况来决定。

6、残疾人赔偿金的金额是根据受害人丧失劳动力的程度或是残疾程度来计算出来的,以受诉法院所在地城市的一个年度内城镇居民人均可支配收入作为参数,自残疾事件发生之日期算起,按二十年计算。

但是如果受害者在六十岁以上,则每年的累积数将随着年龄增长而递减;

若受害者在七十五岁以上,则只按五年进行计算,。

倘若受害者虽然残疾但其实际收入却未受到影响,或者虽然残疾程度较轻但对其就业产生了严重的职业障碍的,可对该残疾赔偿金做相应调整。

另外,残疾辅助器具费的支付金额要根据普通适用仪器的合理价格标准进行计算,对于某些对伤残情况有特殊需要的案件,也可以参照相关辅助器具配置机构的建议来确定对应的合理价格标准。

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