男职工生育保险报销的条件

一、男职工生育保险报销的条件

男职工享受生育保险报销需要符合的主要条件如下:

1、产前须连续上满9个月生育险，才能享受生育险报销；

2、产后国家规定的是宝宝出生的18个月之内报销（不同地区、不同企业要求不同）；

3、门诊发生的生育相关费用由个人先现金垫付，不能使用社保卡刷卡结算。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

二、男职工生育津贴怎么领取

男性在申请领取生育津贴的程序中，需先于配偶生育或存在病理原因导致流产的情况下，携带和本人及配偶有关联的凭证文件，前往所属工作单位设立的社会保险关系所在地的市级以及县级社保管理机构进行一次性生育补贴的申请递交。

《社会保险法》第五十三条

职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

男职工享受生育保险报销需要符合的主要条件如下:

1、产前须连续上满9个月生育险，才能享受生育险报销；

2、产后国家规定的是宝宝出生的18个月之内报销（不同地区、不同企业要求不同）；

3、门诊发生的生育相关费用由个人先现金垫付，不能使用社保卡刷卡结算。