生育津贴怎样领

一、生育津贴怎样领

领取生育津贴方法：

1.怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。

2.注意需要办理准生证。

3.生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算。

4.生小孩后，办理独生子女证，带就医登记表、出院小结（盖公章），结婚证、户口本、身份证等相关证件，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

二、生育津贴怎么发放

倘若贵司已为本企业的雇员缴纳了相应的生育保险，那么该员工在分娩期间所产生的生育津贴将由生育保险基金负责承担；若贵司未能为本企业雇员缴纳生育保险，则应按相关法律法规或贵司制定的内部规章制度为生育员工提供生育津贴的支付；而对于非本地户口的员工，由于无法参与当地的生育保险计划，其生育津贴仍有义务由贵司按照地方性的法规及公司相关规定（例如《地方工资支付法》和《妇女劳动保护条例》等）支付给每位在此期间休产假的女性员工。因此可见，生育津贴原本即是指孕妇分娩期间的正常工资收入，并不存在重复获取的可能性。

《女职工劳动保护特别规定》第八条

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

领取生育津贴方法：

1.怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。

2.注意需要办理准生证。

3.生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算。

4.生小孩后，办理独生子女证，带就医登记表、出院小结（盖公章），结婚证、户口本、身份证等相关证件，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。