全年一次性奖金个人所得税计算

一、全年一次性奖金个人所得税计算

全年一次性奖金个人所得税计算公式：

1：雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。

适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数;

2：雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。

适用公式为：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。

《劳动合同法》

第十条

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

二、全年一次性奖金个人所得税计算是多少

1、对于纳税人当月所获得的全年一次性奖金，需要将该金额除以12个月，根据其商数来确定相应的适用税率以及速算扣除数。若在发放全年一次性奖金的当月，纳税人的当月工资、薪金所得低于现行税法规定的费用减除标准，则应从全年一次性奖金中扣除“个人当月工资、薪金所得与费用减除标准的差额”之后的剩余部分，按照上述方式重新确定全年一次性奖金的适用税率以及速算扣除数。

2、倘若纳税人当月的工资、薪金所得高于或者等于税法规定的费用减除标准的话，那么税款计算公式可以表述为：应纳税额=个人当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数；而如果纳税人当月的工资、薪金所得低于税法规定的费用减除标准的话，那么税款计算公式则变为：应纳税额=（个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用减除标准的差额）×适用税率-速算扣除数。

《中华人民共和国个人所得税法》第二条

下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

全年一次性奖金个人所得税计算公式：

1：雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。

适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数;

2：雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。

适用公式为：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。