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离婚再婚是有假期的。
再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,同样享有婚假。
具体规定是,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
《劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
二、离婚再婚有婚假吗
在离婚之后选择重新组建家庭的经历中,同样享有婚姻假期。
无论是二次结婚还是初次结婚的人,他们所拥有的法定权益是完全平等的,用人单位应对这些再婚员工依照国家相关法规政策,向初婚员工提供相同的假期福利待遇。
因此,即使您已经结过两次婚,但仍然有权和初次结婚人士享受相同长度的婚假。
《劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
离婚再婚是有假期的。
再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,同样享有婚假。
具体规定是,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
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