社保缴费标准基数

一、社保缴费标准基数

社保缴费标准基数各地有所不同，通常按照当地职工上一年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来确定。职工缴费工资高于所在地上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在地上年度社会平均工资60%的，以所在地上年度社会平均工资的60%为缴费基数。

《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条

用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。

二、社保缴费标志显示欠费

原因可能分为以下几点：

1.该企业实际上已完成支付，然而社会保障基金尚未开始对之进行分配处理，故显示为欠付状态；

2.线上获取的数据可能存在不完全或缺失的情况，导致个体缴费与实际上的划扣款项之间存在时间的差异；

3.确实存在企业未能成功交纳社保费用的状况。在互联网上查到的社保信息主要是针对个人的，并不包含有关用人单位付款方面的具体内容。如果个人缴纳的部分已经落实到位，那么就可以视作用人单位已完成其职责范围内的付款。对于工伤以及生育保险，这两种险种只需要由用人单位支付相关保费，而无需劳动者自行承担任何责任。

《中华人民共和国社会保险法》第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

在各个地区具体情况可能会存在差异，但通常是参照当地劳动者在上一年度申报的个人所得税相关工资和薪资这部分税费的平均值来进行确定。如果劳动者缴纳的工资数额较高于所处地域的上年度社会平均工资超出了300%，则其依据应设定为该所在地域当年的社会平均工资的300%；反之，若劳动者缴费工资的金额略低于所在地上年度的社会平均工资60%，那么其缴费基数就应该被设定为该地域当年的社会平均工资的60%.