雇佣司机出车祸车主有责任吗

一、雇佣司机出车祸车主有责任吗

雇佣司机倘若发生车祸事件，应由雇主承担相应的法律责任。这是由于在私人之间形成劳务合作关系时，作为服务提供者，若为其服务行为给第三人带来了伤害，则应当由劳务接收方来承担侵权法上的法律责任。

然而，若雇用的司机被证明存在严重的失误或过失，雇主在承担赔偿责任之后，可根据法律规定，要求司机对其追偿相应的损失。

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

二、雇佣司机出交通事故谁来赔偿

关于雇用驾驶员在出现交通事故时的赔偿问题：

具体的赔偿责任需根据交通事故中的当事人所负责任的程度来确定。

若受雇司机系在执行雇佣职责过程中发生了交通事故，那么雇主将对此类事故承担全部赔偿责任。

然而，雇主在对损失进行了偿付之后，仍保留向导致本次事故的第三者进行追讨赔偿的权利。

而在提供劳务的期间内，如因第三方的行为给提供劳务的一方带来损害，该方则有权要求第三方承担侵权责任，同时亦可向接受劳务的一方提出补偿申请。

在接受劳务一方对受损方进行补偿后，同样享有向第三方追讨赔偿的权利。

主要的赔偿项目包括但不限于以下几个方面：

医疗费用、护理费用、营养费用、交通费用、误工费用、住院伙食补贴费用以及住宿费用等等。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第五条

无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任；被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。

帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的，有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后，可以向第三人追偿。