一、职务侵占罪可以辩护吗
职务侵占罪的裁定过程中,被告方享有获取辩护的法定权利,以此确保自身的正当权益得以妥善保障。针对职务侵占罪的辩护事宜,需充分考量与案件相关的各种方面因素,如涉案金额、手段运用、被告方的主观动机以及其他诸如自首、立功等细节问题。在此过程中,主办辩护律师将采取一系列权威、严谨的工作方式,诸如深入细致的搜集证据和严密审慎的分析证据的合法性及关联性等环节,全力以赴地为被告方谋求最佳的诉讼结果。若被告方能主动退还所侵占财物,尽力弥补公司的经济损失,或者在案件审理过程中发现存在被逼迫、受欺骗等特殊情形,这些均有可能成为辩护的重要依据。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、职务侵占罪该如何辩护
关于职务侵占罪的辩护策略,可能包括以下几个主要方向:首先,可以从犯罪主体资格的角度进行辩护,主张被告人并不符合该罪名所要求的特殊身份;其次,可以就主观心态这个重要因素进行辩护,以此证明被告人在实施行为时不具有非法占有公司财产的故意,从而辩解为无罪或减轻其罪责;再次,也可以针对被侵犯对象进行辩护,提出被侵占财产并非被告人所属单位之实际财产,进而作出无罪或减刑辩护意见;第四,可以探讨是否存在利用职务便利这一关键要素来进行辩护,阐明被告人并未真正利用职务便利而进行犯罪活动,以此争取宽大处理;最后,也可以对于有无实施侵占行为进行辩护,即如果所有证据显示被告人根本没有实施任何侵占行为,那么被告人自然可不被追究刑事责任或者获得更轻的判决。《刑法》第二百七十一条
职务侵占罪,
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
三、职务侵占罪的相关量刑标准有几种
侵犯职务之财物罪的定罪量刑主要依照犯罪涉及金额与其具体情状的重轻程度进行区分。对于涉案金额达到一定规模的事件,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金。在此所述的“一定规模”,通常是指涉案金额在六万元人民币以上至一百万元人民币以下。至于涉案金额特别巨大的情况下,量刑标准则为三年以上十年以下有期徒刑,同样需要并处罚金。其中所说的“特别巨大”,普遍是指涉案金额超过一百万元人民币。然而,如果行为人属于多次实施此类违法行为、盗用以支援救灾及其他特定目的物资、给社会带来极其严重不良影响等情况,则有可能面临进一步的严厉制裁。此外,如果行为人能够主动退回赃款、投案自首或者有明显立功表现,将有权获得相应的减免甚至减轻惩罚。
在职务侵占罪裁定中,被告享有辩护权以保障权益。辩护需全面考虑涉案金额、手段、动机及自首、立功等。辩护律师将严谨搜集、分析证据,为被告争取最佳结果。若被告退还侵占财物、弥补损失或存在被逼迫、受欺骗情形,均可作为辩护依据。
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