职务侵占罪算什么类别

一、职务侵占罪算什么类别

职务侵占罪作为刑法分则中的第二百七十一条所规定的财产类犯罪，其侵犯的客体乃是公司、企业或其他单位的财产所有权。

这类罪行通常发生于公司、商业机构乃至其他各类社会组织体内，涉事人员往往利用身为职员的特定职位优势和机会，以非合法方式侵吞自己所在单位的财物，并且达到一定数额的标准。

在对职务侵占罪进行法律认定时，需要综合考量的关键要素包括被侵占财物的价值、侵占行为的具体手法以及行为人所享有的职务便利等多方面因素。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪可以判缓刑吗

的确如此，但是需满足特定的条件。

司法机构在处理职务侵占罪这一类案件时，除了要深入审查自首行为、犯罪嫌疑人的认罪伏法态度以及其所造成的社会危害性程度等因素之外，更加重要的是需要考虑如何追回被侵占的资产以及是否能够获得被害单位的谅解。

而缓刑作为一种有条件地不予执行原判决刑罚的制度，自然也需要遵循相应的条件要求。

具体来说，对于缓刑的应用前提包括但不限于两个方面：

首先，被告者必须是被处以拘役以上三年有期徒刑以下惩罚的犯罪分子;

其次，实施缓刑的被告人必须不再具备危害社会的潜在威胁。

这两个重要的应用条件相互制约，缺一不可，必须同时满足才能够获得缓刑的批准使用。《刑法》第七十二条

对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：

(一)犯罪情节较轻；

(二)有悔罪表现；

(三)没有再犯罪的危险；

(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

三、职务侵占罪138万怎么判

关于职务侵占罪中涉及到的138万元的犯罪数额，已确认属于相应犯罪行为中的“数额巨大”范畴。

根据中华人民共和国刑法的规定，对于此类犯罪的处罚标准为判处在三年至十年之间的有期徒刑，同时还会附加处以罚金的刑罚。

在实际执行刑事审判过程中，由于需要综合考量诸多因素，如被告人对于定罪的承认程度、是否积极作出赔偿、是否主动投案自首或者有重大立功表现等等。

因此，假如被告人能够积极偿还所侵占的财物、真诚悔过主动交代自己的违法事实并且表示自愿接受法律制裁，均可以在刑法规定的处罚范围之内进行从轻处理。

然而，针对那些拒绝认罪、未能归还所侵占财物且情节严重的被告人，则可能面临更为严厉的刑罚。

然而，最终的判决结果，必须由法院根据案件的具体情况以及相关的证据材料，依照法律程序进行裁决后才能确定。

职务侵占罪属刑法分则规定的财产类犯罪，侵犯公司等单位财产所有权。常发生在公司等组织内，人员利用职位侵吞单位财物且达一定数额。认定该罪要综合考虑财物价值、侵占手法、职务便利等多因素，其犯罪行为对单位权益有损害。