职务侵占罪最新追诉标准有几种

一、职务侵占罪最新追诉标准有几种

在追究职务侵占犯罪的法律责任时，其标准大致分为两种情况。

首先，根据犯罪涉案金额大小进行判定，若涉案金额达到了三万元人民币以上，则被视为数额较大；

其次，当涉案金额超过了一百万元人民币，便可划入数额巨大的范畴。

在这种情况下，若是涉案金额较小，那么将面临三年以下的有期徒刑或拘役以及罚金的惩罚。

反之，如果涉案金额庞大，犯罪人将要遭受三年及以上、十年以下的有期徒刑，同时还需接受罚金的处罚。

而对于那些涉案金额极其巨大的犯罪分子，他们可能会面临十年以上甚至无期徒刑的严厉惩罚，同样，也需要缴纳高额的罚金支付。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪和挪用资金罪的区别

侵占罪与挪用资金罪在诸多方面存在差异，例如:

第一，两者所侵害的客体不尽相同。

侵占罪所针对的受害者主要指向公司、企业或其它单位的所有权;

而挪用资金罪所针对的则是公司、企业或其它单位对资金所享有的使用权。

其次，二者侵权的目标亦有所不同。

侵占罪的直接目标针对的是公司、企业或其所属的财产;

然而，挪用资金罪着重针对的却是公司、企业或其它机构的资金。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

三、职务侵占罪构成四要件法院如何受理

关于职务侵占罪的构成要素主要包含以下几个方面：首先，该罪行的主体必须是公司、企业或者其他经济组织中的工作人员；其次，其侵害的客体则必须是这些单位对自身资产所享有的所有权益；再次，在犯罪心态层面，行为人必须是出于故意的心理状态，并且具有非法将本应属于公司、企业或其他单位的财产据为己有的意图；最后，客观行为表现则是利用自己在本职工作中所掌握的权利与资源，通过各种手段侵吞被害单位的财产，并且这笔金额必须达到法律规定的“数额巨大”才符合该罪名的判定条件。针对这类案件，司法机关在进行审理过程中，会从多个角度进行详细审查，其中包括但不限于以下几个方面：第一，证据材料是否充足且确凿无误，包括被告人实施侵占行为的具体事实以及涉案金额等关键数据；第二，犯罪构成要件是否完全符合法律法规的要求；第三，被告人的身份地位以及其他相关背景资料等。值得注意的是，由于各地域以及具体案件情况的差异性，对于职务侵占罪的受理标准和流程也可能存在一定程度的区别。若您涉及到职务侵占罪的指控或者希望深入了解相关信息，我们强烈建议您寻求专业律师的帮助。

追究职务侵占法律责任分两种情况。涉案金额3万以上为数额较大，超100万为数额巨大。金额小则处三年以下有期徒刑或拘役及罚金；金额大则处三年以上十年以下有期徒刑及罚金；金额极大可能面临十年以上或无期徒刑，也需交高额罚金。主要依涉案金额判定刑罚和罚金。