职务侵占罪怎么判无罪辩护

一、职务侵占罪怎么判无罪辩护

在针对职务侵占罪进行辩护时，应全面深入地探究案件的多个层面。

例如，可以通过查证证据以及证明犯罪嫌疑人行贿者并未借助其职位上拥有的便利条件，或所涉关键性财物并非其所在单位合法所有，从而进行无罪辩护。

亦可聚焦证据细节，若控方证据存在明显瑕疵且无法构建出完整可靠的证据链条，便有可能为实现无罪辩护带来转机。

值得注意的是，无罪辩护需以充足的证据及合理的论据作为坚实后盾予以支撑。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪可以取保候审吗

1、关于职务侵占罪的嫌疑人员能否提出取保候审的申请，这必须根据其具体的犯罪情节以及是否有诚恳的悔过态度来进行判断。在我们国家的法律框架下，若有关部门发现有如下几种情况适用于犯罪嫌疑人、被告人的，将可允许其提出取保候审的申请：(一)该嫌疑人员可能面临类似于管制或拘役这样的最低限制刑事处罚措施；(二)这种犯罪行为可能会导致被判有期徒刑以上的严厉刑罚，但如果采取取保候审措施，不会导致社會受到更大的威胁；(三)若犯罪嫌疑人患有严重疾病、丧失生活能力，或是正处于孕期哺乳期的女性人员，同样符合如上所述条件者；(四)原则上，如果案件在羁押期限内已接近处理日期，但仍未完成调查，需考虑包括取保候审在内的其他措施实施。

2、在我国的主刑制度中，管制无疑被视为是最为轻微的惩罚方式之一，然而由于它实际上系针对自由的放松式管束，因此在实践中往往没有附带适用缓刑的必要性。而对于累犯而言，之所以不能适用缓刑，主要原因在于他们是在被赋予刑罚后的法定时间范围内在次犯下新的犯罪，相比之下，累犯所带来的社会危害性及人身危险性均相对较高，反之，若非累犯，且他们仅是因轻微罪行被判处在傅至傅三年以下有期徒刑之间的罪犯，这些罪犯的犯罪情节、社会危害程度以及个人人格风险都相对较低，实施缓刑在维护社会治安方面会具有较为明显的成效。《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：

(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；

(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；

(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；

(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

三、职务侵占罪是非国家工作人员吗

职务侵占罪的犯罪主体范围为除国家工作人员之外的公司、企业或其他单位的员工。该罪名所指控的行为是，这些非公务员借助于工作岗位赋予他们的影响力和权力，将本应属于单位所有的财产据为己有，并且涉案金额达到了一定程度。在此需要特别强调的是，此处所提及的“公司、企业或其他单位的员工”，并不包括那些拥有国家工作人员身份的人士。然而，贪污罪的犯罪主体毫无疑问地涵盖了所有的国家工作人员。至于如何判定某人的行为究竟构成哪种罪行，主要看他有无借用自己在单位内的职务便利，以不合法的手段占有单位财物，同时还要观察涉案金额是否满足了法律规定的巨大程度。若您对这个罪名仍存在更深入的疑问，我们非常乐意提供进一步的解答。

在针对职务侵占罪进行辩护时，应全面深入地探究案件的多个层面。例如，可以通过查证证据以及证明犯罪嫌疑人行贿者并未借助其职位上拥有的便利条件，或所涉关键性财物并非其所在单位合法所有，从而进行无罪辩护。亦可聚焦证据细节，若控方证据存在明显瑕疵且无法构建出完整可靠的证据链条，便有可能为实现无罪辩护带来转机。值得注意的是，无罪辩护需以充足的证据及合理的论据作为坚实后盾予以支撑。