职务侵占罪的数额量刑标准最高多少年

一、职务侵占罪的数额量刑标准最高多少年

根据我国法律规定，对于职务侵占罪数额较大的犯罪行为，应当处以三年以下有期徒刑或拘役的刑事惩罚，并处以相应的罚金；

若其数额属于巨大，则应处以三年至十年期间的有期徒刑惩罚，同时还需缴纳相应的罚款；

而当该职务侵占行为的涉案金额达到特别巨大时，其刑事责任将加重，即处以十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑的惩罚，同样需要上缴罚金。

值得注意的是，目前我国对职务侵占罪中的数额特别巨大的量刑标准设定为无期徒刑，作为此类犯罪的最高惩罚措施。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪不到立案标准要怎样处理

在此情形下，您可采取两种法律途径来请求退还不当利益:

仲裁或提起诉讼。

首先，依据《中华人民共和国最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第八十四条所规定，对于职务侵占犯罪（刑法第二百七十一条第一款），两者均系公司、企业亦或是其它组织的职员，借助职权之便，擅自将本单位的财产挪作个人所有，其涉案金额在法定范围内，则面临检察机关的立案调查，一旦被判定有罪，就必须承担相应的刑事责任。

然而，未能符合职务侵占罪立案标准的行为，未必都是职务侵占犯罪的表现；

若涉案金额不足以构成犯罪，那么即便存在此类行为，也不应该被视为犯罪行径。

此种情况下，行为人只需要承担一般的职务侵占行为造成的民事责任，同时，该事件还只能被看做是一起普通的民事纠纷，由受害方发起民事诉讼，追回被侵占的资金。

概括来说，当期未涉及职务侵占罪立案标准时，受害者可以通过仲裁或诉讼方式向侵占者提出退赔要求。

特别值得强调的是，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，对于那些在公司、企业或其它单位工作的人员，当他们借着职务上的便利条件，将本单位财产窃取为己有，如果涉及金额较大，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；

若是涉及金额巨大，不仅要面临五年以上有期徒刑，甚至可能并处没收其全部财产。

而对于担任国有公司、企业或其他国有单位、非国有公司、企业及其委派至其他单位任职的人员，倘若出现上述行为，将按本法第三百八十二条及第三百八十三条（贪污罪）的规定进行处罚。《刑法》第二百七十条

【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

本条罪，告诉的才处理。

三、职务侵占罪公安立案还是

职务侵占犯罪事件一般由我国的公安部门负责立案处理。此种犯罪行为是指向社会中的各类企业机构，包括公司、企业以及其他相关单位中的职员，在其职位赋予他们的权力与职务便利的影响下，所实施的非法占有本单位财务资产，并使其成为私人所有的举动。一旦相关单位察觉到所属员工可能涉及此类职务侵占活动，便有权向国家公安部门提出申诉，公安部门将会根据所提供的报案材料进行严谨的审查工作。若经审慎审核后，认为确实存在犯罪事实，并且该犯罪行为应当受到刑事法律制裁，同时又符合公安机关权限划分，那么公安机关将会对此类事件立案侦查。值得我们关注的是，对于这类犯罪行为的立案标准通常设定为犯罪嫌疑人所占有的非法财务价值达到人民币六万元以上。然而，在某些经济繁荣发展的区域，这一立案金额的标准可能会相应上调。在此再次提醒大家，具体的立案及侦查过程都将严格按照法律规定的程序和证据法规则进行操作执行。

我国法律严惩职务侵占：数额较大者，处三年以下有期徒刑或拘役并罚金；数额巨大，则三至十年有期徒刑加罚金；特别巨大者，将面临十年以上有期徒刑至无期徒刑，并处罚金。特别巨大数额最高可判无期徒刑。