劳动仲裁判罚补偿金不给会怎样处理

一、劳动仲裁判罚补偿金不给会怎样处理

当劳动仲裁机构作出支付赔偿金之裁决然而用人单位却无视仲裁结果拒绝支付时，受雇者有权向当地的法院提出强制执行的请求。

在这种情况下，法院将会运用各种权力和手段，包括冻结用人单位的银行账户以及查封其资产等等，以确保受雇者能够顺利地获取到自己所得的那部分赔偿金。

此外，用人单位若继续无视法律规定并拒绝履行义务，那么他们将有可能承担更多的法律责任和损失，例如被处以罚款、实施拘留等严厉的处罚。

《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十七条

发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。

调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

二、劳动仲裁判决书多久下

关于劳动仲裁裁决书的交付时间，通常情况下，将在申请人提出请求之日起的第45个自然日内予以决定。

然而，若是某些牵涉劳动仲裁的案情较为错综复杂，仲裁委员会有权在法律允许范围内适当延长期限15日，因此裁决作出的最迟日期为自申请之日起第60个自然日。

具体的交付期限及处理流程，敬请您向仲裁机构进行深入了解与核实。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

三、劳动仲裁判了不给钱强制执行需要几天

在劳动仲裁裁决正式生效之后，若有一方当事人未能履行其义务，另一方当事人便可依法向人民法院提出强制执行申请。一旦申请被受理，法院将在规定期限内对申请进行严格审查，并根据实际情况采取相应的执行措施。具体的执行时间可能受到法院工作负荷以及案件复杂程度等多种因素的影响，因此存在一定差异。通常而言，强制执行所需的时间可能介于数周至数个月之间。然而，为了确保当事人的合法权益得以充分保护，法院将会尽全力加快执行进程。在此过程中，申请人务必提供充足的证据及相关资料，以便法院能够更为高效地开展执行工作。

劳动仲裁裁定支付赔偿金后，若雇主拒付，雇员可向法院申请强制执行。法院将采用冻结账户、查封资产等措施保障雇员权益。雇主若持续违法，将面临罚款、拘留等严厉法律后果，进一步增加其违法成本，确保雇员合法赔偿金得以落实。