利用职务之变私自侵占公司财务属于什么犯罪

一、利用职务之变私自侵占公司财务属于什么犯罪

因利用职务之便，非法占有公司财务的行为应被定性为何种犯罪

职务侵占罪堪称一种典型的侵犯财产型犯罪，它直接指向了公司、企业或其他机构所拥有的财产权利。具体而言，这类违法行为的特点在于，犯罪主体利用其在职岗位上所获得的便利条件，非法占有本应归属于自己所在单位的财物，而这些被侵占的“赃款”往往达到了一定的数额标准。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、利用职务之便侵占公司利益判多久

所谓“职务侵占罪”，是指在公司、团队以及各类经济组织中担任要职的人员，利用其所拥有的职权和职位便利，将本应归属于所属机构的财富非法据为己有。

因此，许多人会产生疑问：

若此类人员利用职务所赋予的权力侵占了公司的巨大利益，将会面临何种法律惩罚呢？根据相关法律规定，对于那些在国有或者集体所有制经济中的公司、企业及其他单位的工作人员，如果利用职务上的便利，将公共财产非法据为已有，且涉及金额数量较大，那么他们就构成了职务侵占罪。

此时，依照我国刑法的相应规定，此类行为将面临三年以下有期徒刑，或者拘役，并且还需要接受罚金的惩罚。

然而，如果所涉金额极为庞大，使得犯罪者触犯了三年以上十年以下有期徒刑这一量刑档次，那么他就需要承担更为严重的刑事责任。

而对于数额特别巨大的职务侵占行为，当地法院将可能依据法定量刑标准判处被告十年以上有期徒刑乃至于无期徒刑，同时执行罚金刑罚。《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

三、利用职务之便贪占罪名怎么判

在职业岗位上不当使用其职权谋取私利行为，极有可能触及法律层面的贪污犯罪问题。对于该类型犯罪的量刑，主要是根据犯罪者所涉及的贪污钱款数额以及犯罪情节的轻重程度进行判断。若贪污金额达到一定数量或存在其他较为严重的情节，则将面临三年以下有期徒刑或者拘役的惩罚，同时还需缴纳罚金。若贪污金额巨大或者存在其他更为严重的情节，那么将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需缴纳罚金或者没收个人财产。然而，如果贪污金额特别巨大或者存在其他特别严重的情节，那么将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且还需缴纳罚金或者没收个人财产。另外，如果贪污金额特别巨大，且给国家和人民带来了特别重大的经济损失，那么将面临无期徒刑甚至死刑的最严厉惩罚，同时还需没收个人全部财产。在所有情况下，犯罪分子在犯罪之后的种种表现，例如是否主动投案自首或者协助破获相关事例，也将对最终的量刑产生重要影响。因此，对于这类犯罪行为的具体定罪量刑，必须要全面考虑到事例中的各种证据以及具体情况，才能做出准确的判断。

利用职务之便，非法占有公司财物，应定性为职务侵占罪。此罪侵犯公司、企业或其他单位的财产权，特点为犯罪主体利用职务便利非法占有本单位财物，且侵占金额达到一定标准。