工伤后续治疗费怎么赔偿

一、工伤后续治疗费怎么赔偿

关于工伤后续治疗费用的承担方，通常是紧由工伤保险基金或用人单位来负责结算。若工伤职工已被妥为评定伤残等级且经劳动能力鉴定委员会明确确认其需接受生活护理照护时，则应自工伤保险基金中按照月度标准进行生活护理费的支付。此外，对于工伤复发的情况，工伤职工同样有权享有相应的工伤医疗待遇。然而，若用人单位未能依照法律规定按时足额地缴纳工伤保险费，那么在此种情形下，工伤职工所产生的相关费用将由用人单位全权承担。

《工伤保险条例》第三十八条

工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

二、工伤伤残鉴定后赔偿怎么计算

工伤伤残鉴定后，赔偿计算主要依据《工伤保险条例》。一般包括以下几项：

1.一次性伤残补助金：根据伤残等级，以本人工资为基数乘以相应的月数计算。

2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常与伤残等级和当地职工平均工资相关。

3.医疗费：实报实销，包括治疗工伤的医疗费用、康复费用等。

4.停工留薪期工资：按照原工资待遇发放，一般不超过12个月。

5.生活护理费：根据生活自理障碍程度，按照统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例按月支付。

在计算赔偿时，需准确确定伤残等级、本人工资等相关数据，并依据当地的具体规定进行计算。若有疑问，可咨询当地劳动保障部门或专业律师。

三、工伤伤残鉴定后治疗费如何主张

工伤伤残鉴定后，若存在后续治疗费，可通过以下途径主张。首先，与用人单位协商，明确后续治疗的费用及支付方式。若协商不成，可向劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，以确定后续治疗费的合理性。在劳动仲裁阶段，申请人应提交相关医疗证明、费用清单等证据，证明后续治疗的必要性和合理性。仲裁庭会根据具体情况进行裁决，要求用人单位承担相应费用。若对仲裁裁决不服，还可向法院提起诉讼。总之，要及时保留好相关证据，依法维护自身合法权益。

工伤后续治疗费一般由工伤保险基金或用人单位支付。如果工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。工伤复发的，也可以享受工伤医疗待遇。如果用人单位没有依法缴纳工伤保险费，那么工伤职工的相关费用由用人单位支付。