有人赖在公司不走怎么解决

一、有人赖在公司不走怎么解决

倘若有某个人执意赖在公司不离开，首先应当与他进行沟通交流，用心去了解他这样做的意图以及所表达的诉求。

通过平和的对话，尝试寻找一个双方都能接受的解决方案，这有助于避免不必要的冲突和麻烦。

然而，如果经过沟通之后仍然没有任何效果，那么就可以依据《中华人民共和国民法典》当中关于侵权责任的相关规定来采取行动。

明确要求对方停止其侵权行为，也就是让他离开公司的场地。

要是对方依旧继续滞留，并且这种行为已经构成了对公司财产权或者其他合法权益的侵害，此时公司就可以向公安机关进行报案。

请求公安机关依据相关法律法规进行依法处理，这样做的目的是为了能够有效地维护公司的正常秩序以及合法权益，确保公司的各项工作能够正常开展。

与此同时，公司也一定要妥善保留相关的证据，比如通过录音、录像等方式来记录下对方赖着不走的事实情况。

这些证据将在后续可能需要进行的法律程序中发挥重要的作用，为公司维护自身权益提供有力的依据。

二、有人赖在公司不走违反了什么法律

有人赖在公司不走，可能涉及不同法律问题：

违反《治安管理处罚法》：若其行为扰乱公司正常的工作秩序，影响公司的正常运营，可认定为扰乱企业单位秩序，公安机关有权根据情节，对其处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

民事侵权：从民事角度看，赖着不走的行为可能侵犯了公司的场地使用权等权益。公司作为场地合法使用人，对经营场所享有相应权益。若对方无合法理由滞留，公司有权要求其停止侵害、排除妨碍。公司可先与对方沟通协商，若协商不成，可报警处理或通过民事诉讼解决。

三、有人赖在公司不走触犯法律了吗

这可能触犯相关法律。如果对方无正当理由赖在公司不走，影响公司正常经营秩序，可能违反《治安管理处罚法》。该法规定，扰乱企业等单位的秩序，致使工作、生产、营业等不能正常进行，尚未造成严重损失的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

若对方赖着不走还存在其他行为，比如故意毁坏公司财物等，则可能涉及民事侵权甚至刑事犯罪。从民事角度，需承担财产损害赔偿责任；从刑事方面，达到一定数额标准，可能构成故意毁坏财物罪。公司可先尝试与对方沟通协商解决，若无法解决，应及时报警，由警方依法处理。

当探讨有人赖在公司不走怎么解决这一问题时，我们需要知道，除了常规的沟通协商与报警处理外，还有一些要点值得关注。比如，若赖着不走的人对公司经营造成了实际经济损失，公司能否要求其赔偿，赔偿的范围和标准该如何界定。而且，从法律程序角度，后续如果真要通过诉讼等方式解决纠纷，又该遵循怎样的流程。倘若你正为此类状况发愁，对赖着不走引发的损失赔偿、法律程序等问题存在疑问，别再纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业准确的解答与建议。