交通事故的工伤公司需要发工资么

一、交通事故的工伤公司需要发工资么

当交通事故构成工伤时，公司有责任照常发放工资。

依据相关法律条文，要是职工因工作而遭遇事故伤害，或者患上职业病，需要暂停工作去接受工伤医疗，在这停工留薪期内，原本的工资福利待遇不会改变，依旧由所在单位按月给予支付。

通常情况下，停工留薪期不会超过12个月。

然而，要是伤情较为严重，或者情况比较特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会进行确认后，是可以适当延长停工留薪期的，但延长的时间也不得超过12个月。

当工伤职工评定完伤残等级后，就会停止发放原来的待遇，转而按照本章的相关规定去享受伤残待遇。

并且，工伤职工在停工留薪期满之后，如果仍然需要进行治疗，那么还可以继续享受工伤医疗待遇。

总之，公司绝对不可以因为职工遭遇了交通事故工伤，就克扣或者停发其工资，这是公司应尽的法定责任。

二、交通事故鉴定一般多久能出结果

通常情况下，交通事故的鉴定结果会在30天的时间内完成并出具。

从委托开始计算，要是遇到复杂或者疑难的情况，鉴定时间还可以额外延长30天。

鉴定机构必须按照规定的时间来完成检验以及鉴定的工作，然后出具书面的报告。

倘若需要进行重新鉴定，重新鉴定的时间同样也是在30天内完成，也有可以延长30天的情况。

不过，实际的具体时间可能会因为各个地方的实际状况，比如说不同地区的交通管理规定、鉴定机构自身的工作效率等这些因素而有所不同。

尤其在遇到节假日等特殊的情况时，鉴定的时间可能会相应地往后顺延。

所以，客户可以积极地与鉴定机构进行沟通交流，以便能够及时了解到鉴定的具体进度，这样就能更好地保障自身的合法权益。

比如，客户可以通过电话、邮件或者直接到鉴定机构等方式，与鉴定机构的工作人员保持联系，询问鉴定的进展情况，及时掌握相关信息，避免因为不了解情况而导致自身权益受到损害。

三、交通事故鉴定费用怎么算

交通事故鉴定费用的计算方式较为多样，主要依据鉴定项目的不同而有所区别。

在物证类鉴定方面，像痕迹鉴定这类，其收费标准通常在每项800元到1200元之间。

比如，对于一些较为复杂的交通事故痕迹，鉴定费用可能接近1200元；而对于简单一些的痕迹，收费则可能在800元左右。

法医类鉴定，以伤残等级鉴定为例，每项的收费范围是700元至1000元。

不同程度的伤残鉴定，费用也会有所差异，严重伤残的鉴定费用可能更接近1000元，轻度伤残的鉴定费用则可能在700元上下。

声像资料类鉴定，像电子数据鉴定等，每项收费在700元至1200元。

若电子数据的复杂程度较高，鉴定费用可能会靠近1200元；若相对简单，收费则可能在700元左右。

需要注意的是，这只是大概的收费范围，实际费用会因鉴定机构的资质高低以及所在地域的不同而有所波动。

比如，在一线城市的知名鉴定机构，其收费可能相对较高；而在一些二三线城市的普通鉴定机构，收费可能相对较低。

此外，如果需要进行多项鉴定，费用一般会按照各项鉴定的收费标准累加计算。

所以，在进行交通事故鉴定之前，当事人一定要了解相关鉴定机构的收费标准，这样可以避免在后续因费用问题而产生纠纷。

并且，鉴定费用通常由申请鉴定的一方先垫付，最终由责任方承担。

当探讨交通事故的工伤公司是否需要发工资这一问题时，其实与之紧密相关的还有不少要点。在交通事故导致工伤的情况下，除了工资发放问题，还涉及到停工留薪期的时长确定。不同伤情对应的停工留薪期不同，这期间公司需按正常出勤发放工资福利待遇。另外，若交通事故中有第三方责任，工伤赔偿与民事赔偿的衔接也是关键。公司发放工资是否会与民事赔偿有冲突等都值得关注。要是你对交通事故的工伤工资发放、停工留薪期规定或赔偿衔接等方面有疑问，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人士将为你详细解答。