下班途中摔伤算不算工伤

最新修订 | 2025-02-24
浏览10w+
律图法律咨询
信得过的好律师
咨询我
专家导读 依据《工伤保险条例》,上下班路上遭遇非本人主要责任的交通事故,或在城市轨道交通等事故中受伤可认定为工伤,如正常骑车上班被闯红灯汽车撞且责任小的情况。下班途中自己不小心摔伤通常不算工伤,如走路踩空摔倒。但因道路施工等特殊情况,相关单位有错致摔伤,可通过侵权诉讼要求其承担民事赔偿责任。
下班途中摔伤算不算工伤

一、下班途中摔伤算不算工伤

1.依据《工伤保险条例》,在上下班路上,要是遭遇交通事故,且自己不是主要责任方,或者在城市轨道交通、客运轮渡、火车事故中受伤,这种情况会被认定为工伤。比如正常骑车上班,被闯红灯的汽车撞到,自己责任小,那就能认定工伤。

2.下班途中自己不小心摔伤,通常不属于工伤认定范围。像自己走路时不小心踩空摔倒,一般不算工伤。

3.不过,要是道路施工等特殊状况,相关单位没做好安全警示,导致摔伤,还能证明单位有错,那就可以通过侵权诉讼,让相关单位承担民事赔偿责任。

二、下班途中摔倒了算工伤吗

关于下班途中摔倒算不算工伤,得具体情况具体看待:

1.依据相关规定,在上下班路上,要是遭遇交通事故,且自己不是主要责任方,像被车撞等,或者在城市轨道交通、客运轮渡、火车上出了事受伤,这种是能认定为工伤的。

2.若只是自己不小心摔倒,没有别的外力作用,通常不算工伤。因为这种大多会被觉得是自身主要责任导致的。

3.不过,要是能证实摔倒存在特殊情况,自己不是主要责任,比如道路有严重安全隐患致使摔倒,而且有足够证据支撑,那还是有可能被认定为工伤的。

三、下班途中摔死老板有多大责任

关于员工在下班途中因自身原因摔倒致死的责任问题,具体情况需具体分析:

1.一般情况老板无责:通常而言,若员工在下班途中单纯因自身原因摔倒致死,老板无需担责。

因为在这种情形下,不符合工伤认定条件,老板所在单位也就无需承担相应责任。

2.符合工伤条件老板单位担责:从法律角度讲,若伤亡是由非本人主要责任的交通事故等情况导致,员工可被认定为工伤,此时老板所在单位需承担责任。

比如员工在下班路上被机动车碰撞受伤,且交警认定机动车方负主要责任,那么员工属于工伤,单位需担责。

3.工作环境问题老板可能担责:若工作环境存在安全隐患,像路面湿滑却未设置警示标识等,致使员工摔倒致死,老板所在单位可能因未尽安全保障义务,需承担一定民事赔偿责任,这是基于侵权责任

总之,单纯自身原因摔倒致死老板通常无责,因工作环境等因素导致的,老板可能需担部分民事赔偿责任。

当探讨下班途中摔伤算不算工伤这一问题时,我们需要明确,除了单纯判定是否属于工伤范畴,还有不少与之紧密相关的要点。比如,就算被认定为工伤,后续的工伤赔偿流程及标准是怎样的,包括医疗费用报销、停工留薪期工资待遇等。另外,若对工伤认定结果存在异议,又该通过何种途径进行申诉。如果您在下班途中摔伤,对于工伤认定、赔偿流程或者申诉途径等方面存在疑惑,不要着急,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为您提供精准且详细的解答。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.6k字,预估阅读时间12分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6018位律师在线平均3分钟响应99%好评
下班途中摔伤算不算工伤
一键咨询
  • 157****4625用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    158****1758用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    178****6271用户4分钟前提交了咨询
    143****6314用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    131****3424用户2分钟前提交了咨询
    170****4766用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    177****6680用户4分钟前提交了咨询
  • 143****8638用户1分钟前提交了咨询
    131****8381用户3分钟前提交了咨询
    161****0815用户4分钟前提交了咨询
    171****1330用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    177****3865用户1分钟前提交了咨询
    153****0044用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    174****1751用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    153****2534用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询

工伤认定·推荐文章

为你推荐
淮安188****3332用户1分钟前已获取解答
南通178****6422用户1分钟前已获取解答
南京156****6339用户3分钟前已获取解答
下班途中摔伤算工伤吗
员工下班途中自行跌倒通常不被视为工伤。根据《工伤保险条例》,工伤通常指上下班途中遭遇非自身主要责任的交通事故或其他安全事故导致的人身损害。因此,员工需承担次要或无责任才能满足工伤认定条件。
10w+浏览
工伤赔偿
下班途中摔伤算工伤吗
员工下班途中自行跌倒通常不被视为工伤。根据《工伤保险条例》,工伤通常指上下班途中遭遇非自身主要责任的交通事故或其他安全事故导致的人身损害。因此,员工需承担次要或无责任才能满足工伤认定条件。
39浏览 2024-04-13
下班途中摔伤算工伤?
10w+浏览2023-09-05
下班途中摔跤算不算工伤?
下班途中摔跤如果是属于劳动者自己的原因导致的,那么肯定是不可以认定为工伤的,但如果是工作的原则导致的那么显然是可以认定为工伤事故的,具体情况由工伤认定部门根据实际原因来认定处理。
10w+浏览
工伤赔偿
下班路途中摔伤算工伤吗
19浏览 2025-01-20
下班途中摔伤算工伤吗
10w+浏览2024-07-02
上下班途中摔伤算工伤吗?
乘坐公共交通工具上下班的,在上下班途中,因为职工本身不是司机,如果这是发生交通事故,是构成工伤的。开私家车上下班的,在上下班途中发生了意外事故,只要是不是你自己的责任,或者主要责任,那么在发生事故后,你受的伤是可以认定为工伤的。
10w+浏览
工伤赔偿
下班途中摔倒算工伤吗
下班途中摔倒不是工伤。在上下班途中,只有受到不是本人原因导致的交通事故,才可认定为工伤。至于员工自己不慎摔倒的,应当由员工本人自行承担责任。职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任,这样才可以认定为工伤。
13浏览 2024-10-29
下班途中摔伤算工伤吗
10w+浏览2024-11-30
上下班途中摔伤算工伤吗
劳动者在上下班的过程中,由于自身的原因发生意外情况,导致摔倒受伤的,此时一般是不能认定属于工伤。因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致,同时也没有处于一种交通环境的大前提下,因而不能认定其构成工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
下班途中骑车摔伤算不算工伤
员工下班骑车摔伤不属于工伤范畴。工伤通常发生在正常工作时间和工作场所内,因工作原因受伤,或在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故等情况。但具体情况需按法律、行政法规规定判断。
10浏览 2024-04-13
下班途中摔倒算工伤
10w+浏览2023-09-18
下班途中骑车摔伤算不算工伤
员工下班骑车摔伤不属于工伤范畴。工伤通常发生在正常工作时间和工作场所内,因工作原因受伤,或在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故等情况。但具体情况需按法律、行政法规规定判断。
10w+浏览
工伤赔偿
下班途中自己摔伤算不算工伤
33浏览 2025-01-03
下班途中摔倒算工伤
10w+浏览2024-02-25
律图 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤认定 > 下班途中摔伤算不算工伤
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

淮安177****6394用户4分钟前已提交咨询
盐城181****9898用户3分钟前已获取解答
常州178****8174用户2分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换