劳动争议法院强制执行会去公司吗

一、劳动争议法院强制执行会去公司吗

劳动争议法院强制执行通常会涉及到公司。法院在执行过程中，可能会前往公司进行调查、查封公司财产、扣押相关物品等执行措施。这是为了确保被执行人（公司）能够履行生效法律文书所确定的义务。

执行人员会依据法律规定的程序和权限，对公司的财务状况、固定资产等进行核查和处置，以实现债权人的合法权益。但具体是否会去公司以及执行的具体方式，会根据案件的具体情况和法院的执行安排来确定。

如果公司有逃避执行等行为，法院也会采取相应的制裁措施，以维护法律的尊严和当事人的合法权益。

二、劳动争议法院强制执行公司不执行怎么办

若劳动争议法院已作出强制执行裁定，公司仍不执行，可采取以下措施。首先，申请法院将公司纳入失信被执行人名单，限制其高消费等行为，这会对公司的经营和信誉产生较大影响。其次，请求法院对公司的财产进行搜查，以查找可执行的财产。法院可依职权或根据申请人的申请进行搜查。还可要求法院对公司的银行账户、房产、车辆等进行冻结或拍卖，以清偿债务。若公司有其他可供执行的财产线索，也应及时告知法院。此外，若公司有拒绝执行或妨碍执行的行为，法院可根据情节轻重对其进行罚款、拘留等制裁。总之，要通过多种途径促使公司履行法院的执行裁定。

三、劳动争议法院强制执行期限多久结束

劳动争议法院强制执行期限一般为6个月。从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。但有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长3个月。在执行过程中，法院会根据具体情况采取相应的执行措施，如查询、冻结、划拨被执行人的存款等。若被执行人有履行能力而拒不履行，可能会被纳入失信被执行人名单，限制高消费等。若你遇到劳动争议法院强制执行相关问题，可及时与执行法官沟通了解进展。

当探讨劳动争议法院强制执行是否会去公司这一问题时，需要知道，法院根据具体执行情况决定是否前往公司。而在这之后，还存在一系列与之紧密相关的情况。比如若公司账户资金不足，法院可能会查封、扣押公司相应价值的财物。并且如果公司拒不配合执行，可能面临罚款、拘留相关责任人等处罚。倘若你正处于劳动争议法院强制执行相关的情境中，对于财物查封范围、对公司处罚的具体规定等还有疑问，别再纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。