工伤通常能给家属赔偿一部分费用。
在工伤赔偿事宜中,主要是对因工伤让职工本人遭受的损失予以赔偿,像医疗费、停工留薪期的工资、伤残津贴等。
要是职工因工伤去世,其家属可以拿到丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。
供养亲属抚恤金是依据职工本人工资的一定比例发放给那些由因工死亡的职工生前提供主要生活来源且没有劳动能力的亲属,这里的亲属包括配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等。
然而,家属因为照顾工伤职工而产生的误工费,一般是不在工伤赔偿范畴内的,除非有特别的约定或者法律规定的情况。
总之,工伤赔偿主要是集中在工伤职工自身的权益保障上,家属的相关费用得根据具体情形来判断是否能够获得赔偿。
二、工伤家属还有哪些法定赔偿项目
工伤家属的法定赔偿项目如下:
1.丧葬补助金:标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,用于处理工亡职工丧葬事宜。
2.供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3.一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。该赔偿旨在对工亡职工家属给予一次性的经济补偿。若职工在停工留薪期内因工伤导致死亡,其近亲属享受上述待遇;伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金。
三、工伤家属的护理费赔偿标准是怎样
工伤家属护理费赔偿分情况而定。首先,在停工留薪期内,生活不能自理的工伤职工需要护理的,由所在单位负责,标准通常参照单位内部护工标准或当地同等护理级别市场价格确定。
其次,经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
这里的统筹地区一般指的是用人单位所在地的市级地区。确定护理级别需经专业鉴定,赔偿时要依据准确鉴定结果及当地职工月平均工资等数据计算。
在探讨工伤可以赔偿家属的误工费吗这一问题时,其实还有与之紧密相关的要点。若工伤导致职工生活不能自理,家属进行护理的,除了误工费外,护理费的赔偿标准也很关键,它通常依据护理依赖程度等因素来确定。另外,当职工因工伤不幸去世,家属在处理丧葬事宜期间也可能产生误工费等合理费用。要是您对工伤赔偿家属误工费的具体计算方式、赔偿范围,或者丧葬期间家属误工费等问题存在疑问,别烦恼,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为您提供详细解答。
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