工亡认定后家属怎么领赔偿金由谁拿到

一、工亡认定后家属怎么领赔偿金由谁拿到

工亡认定完成后，家属可以用以下途径领取赔偿金：通常是由工伤保险基金来支付。具体的流程是这样的，家属得带上相关的证明材料，像工亡认定决定书、亲属关系证明等，去到当地的社保经办机构办理申领的手续。社保经办机构审核通过后，就会把赔偿金打到指定的账户里。要是用人单位没有参加工伤保险，那就要由用人单位支付全部的赔偿金，同样也需要家属带上相关材料去用人单位办理申领，用人单位审核完后进行支付。家属一定要保证材料齐全且真实，这样才能顺利地领取到赔偿金。总之，要根据具体的情况，按照规定的程序和要求，向对应的机构申请领取工亡赔偿金。

二、工亡赔偿金家属领取有哪些法律流程

工亡赔偿金家属领取流程如下：

首先，需进行工亡认定。用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出。

其次，确定工亡后，若用人单位已缴纳工伤保险，家属向社会保险经办机构提交相关材料，如工亡认定决定书、身份证明、与工亡职工关系证明等，经审核通过后，按规定领取工亡赔偿金，包括丧葬补助金、一次性工亡补助金等。

若用人单位未缴纳工伤保险，家属可与用人单位协商赔偿事宜；协商不成的，通过劳动仲裁或民事诉讼，要求用人单位承担相应赔偿责任，待裁决或判决生效后，申请强制执行以获取赔偿金。

三、工亡赔偿金家属领取有哪些法律程序

工亡赔偿金家属领取需遵循以下程序：

首先，进行工亡认定。所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未申请的，工亡职工近亲属可在1年内申请。

其次，完成劳动能力鉴定（有些情况此步骤非必需）。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

最后，申领工亡待遇。确认工亡后，近亲属准备好相关材料，如工亡认定决定书、身份证明、关系证明等，向社保经办机构申领工亡赔偿金。社保机构审核通过后，按规定将丧葬补助金、一次性工亡补助金等支付给家属。如有争议，可通过劳动仲裁或诉讼解决。

在探讨工亡认定后家属怎么领赔偿金由谁拿到这一问题时，有不少与之紧密相关的要点需要关注。例如，不同性质的赔偿金分配方式可能存在差异，丧葬补助金一般用于处理丧葬事宜，而一次性工亡补助金通常由法定继承人共同分配。此外，供养亲属抚恤金是专门发放给依靠工亡职工生前提供主要生活来源的亲属。要是家属在赔偿金领取流程、分配比例等方面存在疑问，或者不确定如何处理可能出现的争议。别担心，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您提供精准且详尽的解答与指导。