工伤死亡已赔偿一年后还能再赔偿吗

一、工伤死亡已赔偿一年后还能再赔偿吗

通常来讲，工伤死亡赔偿事宜在赔偿结束后，一般就意味着纠纷已得到解决，不太可能再获得额外的赔偿。不过要是有新的证据显示之前的赔偿存在差错或遗漏，并且这个证据是在一年之后才被发现的，那就有可能需要重新协商或者进行诉讼。不过，这得依据具体的案件情况以及法律规定来进行判定。要是因为用人单位故意隐瞒相关信息而致使赔偿不完整，受害者家属能够在一年之内通过法律途径来主张自己的权利。但要是仅仅因为一些客观原因导致一年后才发现问题，法院可能会综合各种因素来决定是否支持再次赔偿的请求。总之，具体情形要具体分析，不能简单地一概而论。

二、工伤死亡一年后再索赔有法律依据吗

工伤死亡一年后再索赔，存在一定法律依据但有风险。

根据《工伤保险条例》，用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，提出工伤认定申请；用人单位未提出的，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。如果超出1年未申请工伤认定，一般劳动保障部门不再受理。

不过，若存在不可抗力、人身自由受到限制等正当理由导致未能在1年内申请，可依法申请延长时效。在这种情况下，后续进行索赔是有法律支撑的。所以，要先审视未能及时申请的原因是否符合法定情形，再考虑通过劳动仲裁或诉讼等途径争取权益。

三、工伤死亡获赔一年后再索赔有法律依据

这需要分情况来看。如果首次工伤死亡赔偿后，发现存在新的、当时未发现且与工伤死亡有因果关系的合理费用或权益，比如后续才确诊的因工伤引发的疾病产生的治疗费用等，是有法律依据可以再次索赔的。

根据《中华人民共和国民法典》关于人身损害赔偿的规定以及《工伤保险条例》相关精神，劳动者因工伤死亡，其近亲属有权获得相应赔偿。若有新情况出现，基于公平原则和对受害者权益的保护，可通过劳动争议仲裁或民事诉讼等法律途径主张权利。

但要是没有新的合理事由，仅是对之前赔偿数额不满意等情况，再次索赔可能缺乏法律依据，因为赔偿协议或裁决一旦生效，若无法定可撤销、变更情形，具有法律效力，不能随意推翻。

当探讨工伤死亡已赔偿一年后还能再赔偿吗这一问题时，我们还需关注与之紧密相关的情况。比如，如果后续发现还有遗漏的法定赔偿项目，或是因新出现的状况导致家属产生了额外合理费用，在符合法定条件下，是有可能争取再次赔偿的。另外，要是赔偿后劳动行政部门重新认定该工伤存在问题，那么赔偿情况也可能发生变化。倘若你对工伤死亡已赔偿一年后再赔偿的条件、流程等存在疑问，或是对后续可能涉及的补充赔偿细节不清楚，赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。