工伤可以赔偿精神损失费吗

最新修订 | 2025-03-02
浏览10w+
律图法律咨询
信得过的好律师
咨询我
专家导读 通常工伤不会直接赔付精神损失费,工伤主要为因工作受事故伤害或患职业病的职工提供医疗救治与经济补偿。但特定情况下,如工伤致职工严重残疾、精神受极大创伤,法院可能依具体情形判决用人单位支付精神损害抚慰金,需符合法定条件,按实际情况确定赔偿金额,精神损失费赔偿特殊且限制严格。
工伤可以赔偿精神损失费吗

一、工伤可以赔偿精神损失费吗

通常来讲,工伤本身不会直接赔付精神损失费。

工伤主要是针对因工作而遭遇事故伤害或者患上职业病的职工,给予他们医疗救治以及经济补偿等方面的帮助。

然而在一些特定的状况下,像工伤致使职工严重残疾、精神遭受极大的创伤等情况,法院有可能会依据具体的情形判决用人单位支付一定数额的精神损害抚慰金

不过,这必须要符合法律所规定的条件,并且具体的赔偿金额得根据案件的实际情况来进行确定。

总之,工伤赔偿一般是以实际发生的损失为主要依据,而精神损失费的赔偿是比较特殊的,并且有着严格的限制条件。

二、工伤赔偿的范围究竟包括哪些

工伤赔偿范围主要涵盖以下几方面:

1.医疗费用:治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,从工伤保险基金支付。

2.停工留薪期工资:职工因工伤需暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

3.护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;评定伤残等级后并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

4.伤残补助金:根据工伤职工的伤残等级,从工伤保险基金按标准支付一次性伤残补助金

5.就业补助金和医疗补助金:职工因工伤致残被鉴定为五至十级伤残,解除或终止劳动关系时,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

三、工伤赔偿中误工费该如何计算

在工伤赔偿里,不存在“误工费”这一说法,对应的是停工留薪期工资。

停工留薪期工资计算方式如下:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。这里的“原工资福利待遇”,一般是指职工受伤前正常出勤月工资

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。

用人单位若未依法支付停工留薪期工资,工伤职工有权通过劳动仲裁等法律途径维护自身权益,要求用人单位补足应发工资并可能承担相应赔偿责任

当探讨工伤可以赔偿精神损失费吗这一问题时,我们会发现其背后还有一些与之紧密相关的要点。在确定工伤是否能获精神损失费赔偿后,往往还涉及到赔偿额度如何确定的问题,这需要综合考量工伤给劳动者精神层面造成的伤害程度等多种因素。而且,不同地区对于工伤精神损失费赔偿的规定和实践操作也存在差异。要是你对工伤精神损失费赔偿的具体流程、赔偿范围以及不同地区规定等方面存在疑问,别烦恼,赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解答。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.8k字,预估阅读时间13分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
5924位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤可以赔偿精神损失费吗
一键咨询
  • 172****0613用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    164****4201用户2分钟前提交了咨询
    140****0850用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    156****7160用户1分钟前提交了咨询
    131****1824用户4分钟前提交了咨询
    150****5433用户4分钟前提交了咨询
    158****6375用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    152****5577用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    162****2232用户4分钟前提交了咨询
  • 连云港用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    158****7286用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    176****6712用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    145****1683用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    167****6465用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    157****0287用户4分钟前提交了咨询
    161****6672用户2分钟前提交了咨询

工伤赔偿标准·推荐文章

为你推荐
泰州135****5750用户1分钟前已获取解答
扬州181****7670用户4分钟前已获取解答
镇江180****5507用户2分钟前已获取解答
工伤有精神损失费吗?
没有。工伤赔偿项目通常不包含精神损失费用。工伤赔偿项目主要涵盖治疗工伤所需的医疗费用和康复费用、劳动能力鉴定费以及在治疗工伤期间应享受的工资福利等。如果工伤造成了残疾或丧失劳动能力,工人可能有资格获得一定的残疾补偿金。若是对工伤有精神损失费吗?有疑问的,参考下文。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤有精神损失费吗
根据规定关于工伤精神损失费的赔偿标准:工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。
43浏览 2024-10-26
工伤后精神损失赔偿
10w+浏览2023-09-15
工伤赔偿精神损失费吗?
工伤一般不赔偿精神损失费,受了工伤的职员,可以获得的赔偿包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等,并没有规定能获得精神损害赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤谁赔精神损失费
42浏览 2025-02-04
离婚可以要精神损失费吗,离婚精神损失费的标准?
[律师回复] <br/>一、什么是离婚精神损害赔偿离婚的精神损害赔偿,指由于配偶一方的过错,如实施了通奸、姘居、重婚、遗弃、虐待或谋杀配偶的行为,造成无过错方精神上的痛苦和内心的创伤,导致婚姻关系破裂而离婚的,无过错方有权就其所受的精神损害要求过错方赔偿。离婚时实行精神损害赔偿,使有过错一方受到经济上的制裁,使无过错方得到经济补偿和精神抚慰,有利于有效地维护无过错方的合法权益。<br/>二、离婚可以要精神损失费吗离婚时,受害方是可以请求精神损害赔偿的,也就是说离婚可以要精神损失费。这是为了维护我国新型的夫妻关系,保护离婚时无过错方的合法权益,预防和惩治重婚、婚外同居、家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员等行为。但是并不是所有的离婚都可以要精神损失费,向过错方请求精神损失费赔偿需要一些法定的情形。<br/>三、离婚时哪些情形可以要精神损失费只有在婚姻中出现下列情形之一的时候,受害方才能够请求精神损害赔偿:<br/>(一)重婚的;<br/>(二)有配偶者与他人同居的;<br/>(三)实施家庭暴力的;<br/>(四)虐待、遗弃家庭成员的。<br/>四、离婚精神损失费的标准是什么离婚时到底能要多少精神损失费呢离婚精神损失费的标准是什么可以根据以下五条来评判:<br/>1、侵权人的过错程度。侵权人心理状态不同,对受害人产生的精神损害程度亦不同。一般来说,故意或重大过失的侵害使受害人产生的怨恨深,精神损害严重;一般或轻微过失对受害人造成的精神损害则相对要轻,而且也易于抚平。正因为如此,在确定精神损失费的数额时,必须将侵害人的主观过错作为重要的参考因素。<br/>2、侵权行为的具体情节。侵权行为的具体情节包括侵害手段、场合、行为方式、持续的时间,等等。如侵权行为动机卑劣,手段残忍,持续时间长等给受害人造成的伤害就重。侵权情节不同,反映出侵权人主观恶性程度和社会危害性的大小,使之成为确定精神损失费多少的另一重要因素。<br/>3、侵权行为所造成的后果。侵权行为造成的后果千差万别。在有些情况下,尽管侵权情节较为严重,但由此造成的后果却相当轻微,由责令侵权人赔礼道歉即可消除对受害人的精神损害。而对于那些毁人容貌,使人丧失视觉、听觉等器官功能或致人死亡者,其给受害人带来的精神损害就难以抚平,因此,在确定精神损失费数额时,不能无视侵权行为造成的损害后果。<br/>4、侵权人的获利情况及承担责任的经济能力。一般来说,以营利为目的侵害他人人格权者,行为人往往从侵权行为中获有利益,具有较好的赔偿能力。因此,对于这类侵权行为,根据其获利情况而增大赔偿金额,有利于从经济上加大对侵权行为的惩处,更好地慰抚受害者。在其他情况下,则要考察行为人的经济状况,经济状况良好,可以适当判令多陪;反之则酌情予以减少。<br/>5、受诉所在地平均生活水平影响。法律制度离不开其所处的社会物质环境。人总是生活在具体的物质环境之中的经济人,所处环境不同,所需经济条件也不同。身处经济发达地区,由于消费观念、价格水平比一般地区要高,其所需的精神损失费的数额应当相应提高,否则,难以体现精神损害赔偿的慰抚与惩戒功能。这几项离婚精神损失费的标准需要综合考虑。当自己不知道能否要求精神损失费、能要多少精神损失费的时候,最好咨询一些专业的律师,保护好自身的正当利益。
333浏览
精神损失费赔偿标准,精神损失赔偿标准,精神损害费
10w+浏览2023-09-23
工伤赔偿精神损失费吗?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤赔偿精神损失费吗?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
精神病伤人怎么赔偿精神损失费
15浏览 2025-02-22
精神损害赔偿标准,离婚精神损害赔偿标准,精神损害赔偿
10w+浏览2023-09-23
工伤精神损失费怎样索要?
在工伤保险待遇中没有精神损失费说法。申请工伤认定和劳动能力鉴定,确定伤残等级之后根据工伤保险条例要求赔偿。工伤保险赔偿是用人单位为其职工建立工伤保险关系,发生工伤事故则由保险机构对受害人予以赔偿,用人单位不再承担工伤事故的民事赔偿责任。没有缴纳工伤保险的,单位依照《工伤保险条例》规定赔偿。
10w+浏览
轻微伤赔精神损失费吗
多数情况下,轻微伤害主张精神赔偿较难,因其通常未达严重精神损害程度。但侵权性质恶劣、方式残忍、对受害者心理冲击大且有证据,法院或酌情赔偿。主张精神损失费要考虑诸多因素,虽可能获赔但难度大、金额不高。
29浏览 2024-11-12
工伤后精神损伤赔偿标准
10w+浏览2023-09-08
工伤赔偿有精神损失费吗
工伤赔偿并没有精神损失费,一般情况下工伤赔偿项目主要是医疗费,住院伙食补助费,工伤期间的工资待遇,生活护理费等,如果工伤造成的后果比较严重,例如造成员工身体残疾,工伤赔偿包括伤残津贴、伤残补助金等。
10w+浏览
工伤赔偿
轻微伤有精神损失费吗?
轻微伤有精神损失费吗?1、轻微伤受害人可以要求精神损失赔偿,但司法实践上法院一般不判决赔偿精神损失费。精神损失费一般只有构成伤残等级的才予以赔偿。 2、精神损失费一般只有构成伤残等级的才予以赔偿,一般轻微伤是否有精神损失费还须视情况而定。
16浏览 2024-09-14
交通伤残精神损害赔偿
10w+浏览2023-09-05
律图 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准 > 工伤可以赔偿精神损失费吗
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

苏州177****8283用户3分钟前已提交咨询
扬州177****9615用户2分钟前已获取解答
镇江188****3833用户3分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换