1.伤残鉴定和合同解除并非必然捆绑。在劳动关系场景中,工伤伤残鉴定不受合同解除与否的影响。职工工伤经认定后,待伤情稳定就能做伤残鉴定,这是确定伤残等级、获取工伤保险待遇的关键依据,即便合同还在履行,职工也有权利去做鉴定。
2.在非劳动关系的人身损害情况里,比如交通事故致伤残等,若不存在相关合同,那就不存在解除合同一说,同样可以做伤残鉴定。
3.伤残鉴定本质是评定身体损伤程度,为明确赔偿责任、标准等法律事宜服务,和合同解除不存在直接联系。
二、做伤残鉴定的有效期限是多久
人身损害赔偿类伤残鉴定:像交通事故、故意伤害造成的伤残,治疗结束、伤情稳定就该赶紧申请。一般受伤后3到6个月为宜,具体看损伤状况,骨折大概3个月,神经损伤或许要6个月甚至更久,稳定后鉴定结果才准。
工伤伤残鉴定:职工工伤治疗稳定有残疾、影响劳动能力的要做劳动能力鉴定。单位应在事故或确诊职业病30日内申请工伤认定,职工等1年内也能提。认定后申请劳动能力鉴定虽无死规定,但尽早申请才能保障自身权益。
三、做伤残鉴定的钱谁出
工伤情况:职工做伤残鉴定,正常有工伤保险的话,费用多由工伤保险基金出。要是单位没依法交工伤保险费,这钱就得单位掏。
侵权纠纷:因他人侵权要做伤残鉴定,先由申请方垫钱。鉴定结果支持主张,费用侵权方承担;不支持则申请方自己负责。
其他民事纠纷:通常申请方先垫付,最后按案件处理结果,依责任比例由相关责任方分摊,像交通事故就按责任认定来分。
在探讨做伤残鉴定要解除合同吗这一问题时,实际上还有不少相关要点值得关注。做伤残鉴定并不一定意味着要解除合同,然而后续可能会涉及诸多复杂情况。比如即便不解除合同,伤残员工在工作安排、薪资待遇调整等方面该如何处理。要是选择解除合同,除了伤残赔偿外,经济补偿金又该如何计算。这些都是和伤残鉴定与合同关系紧密相连的问题。倘若你对做伤残鉴定时合同处理的这些延伸问题感到迷茫,别再纠结,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,获取专业准确的解答。
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