工亡认定后社保局还会复审吗

一、工亡认定后社保局还会复审吗

关于工亡认定后社保局是否会复审的问题，具体情况如下：

1.一般不会复审：工亡认定是一项严谨的专业认定工作，它严格依据相关法律法规以及实际发生的事实来进行。

一旦认定结论作出，就具有一定的权威性和稳定性。

因为在认定过程中，相关部门已经对各种证据和情况进行了全面细致的考量。

除非出现新的、确凿的证据，足以表明原认定存在错误，比如关键事实认定不清，或者存在重要信息遗漏等情况，否则社保局通常不会主动进行复审。

2.特定情况可复审：若用人单位或其他相关方对工亡认定结论持有异议，他们可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

在这些法定程序中，相关部门会对工亡认定进行重新审查和评判，以确保认定结果的公正性和合法性。

总之，工亡认定后通常相对稳定，但在特定情形下，会有进一步的审查程序。

二、工亡认定后单位不给赔该怎么办

1.首先，咱可以跟单位好好商量商量，让他们把该赔的钱给赔了。

得把工亡认定的结果还有单位该承担的赔偿责任，明明白白地告诉单位，看看能不能通过商量把纠纷给解决了。

2.要是商量没啥用，那就去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

得把相关的证据准备好，像工亡认定决定书啦、劳动合同啦之类的，这样才能更好地支持自己的诉求。

3.要是对仲裁裁决不满意，还能去人民法院起诉。

在诉讼的时候，得按照法律规定把证据准备充分，把单位应该承担赔偿责任的法律依据说清楚。

总之呢，一定要积极行动起来，不能因为单位不做事就放弃自己应得的赔偿，得好好维护自己的合法权益。

三、工亡认定后多久给补偿

一般来讲，从工亡认定后开始算，60天内会给予补偿。

流程是这样哒：劳动保障行政部门认定工伤后，会书面通知职工或其直系亲属和所在单位。

接着呢，社会保险经办机构以职工工资为基数，按比例核定待遇数额，然后用人单位按核定数额按时足额支付。

要是情况复杂，认定决定期限能延长30天，期间社保行政部门会书面通知申请人说明理由。

通常90天内会完成补偿发放，不过具体时间各地可能不一样。

在探讨工亡认定后社保局还会复审吗这一问题时，其实后续还有一些要点值得关注。工亡认定复审可能因多种因素触发，像是出现新的证据对原认定产生影响等。而且，除了复审，还涉及到工亡待遇调整方面的情况。当工亡职工供养亲属的情况发生变化，或者社会经济因素有变动时，工亡待遇也可能会有所调整。要是你对工亡认定复审的具体流程、触发条件，又或者工亡待遇调整的规则等存在疑问，不用烦恼，赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。