一、撤销劳动争议仲裁裁决向哪个法院提出
撤销劳动争议仲裁裁决,要向劳动争议仲裁委所在地的中级法院提出。
从我的经历看,用人单位若能证明终局裁决有这些问题,像法律适用错、仲裁委没管辖权、程序违法等。
自收到裁决书三十日内,可向上述中级法院申请撤销。
法院受理后会审查,根据情况作出是否撤销的裁定。
二、撤销劳动争议仲裁流程规定是什么
撤销劳动争议仲裁裁决有专门流程。仅用人单位能向劳动争议仲裁委所在地的中级法院申请。
适用情况有这些:用错法律法规;仲裁委没管辖权;程序违法;证据是伪造的;对方藏了关键证据;仲裁员有违规行为。
申请要交书面材料,法院受理后组成合议庭审查。存在法定情形就裁定撤销,没有则驳回。
对撤销裁定不能上诉,裁决撤销后,当事人15日内可就劳动争议向法院起诉。
三、撤销劳动争议仲裁裁决的法定情形有哪些
1.法律适用出错啦,仲裁裁决在运用法律、法规时犯了错,结果就不太对咯。
2.劳动争议仲裁委员会要是没权力管这案子还裁决了,那裁决就可能被撤销。
3.违反法定程序可不行呀,像没告知当事人申请回避权利,没送达法律文书之类的,裁决可能就无效啦。
4.裁决依据的证据要是假的,那裁决就没了事实依据,当然能撤销啦。
5.对方当事人要是把能影响公正裁决的证据藏起来了,那裁决的公正性就受影响啦,也就可以撤销啦。
当探讨撤销劳动争议仲裁裁决向哪个法院提出这一问题时,与之紧密相关的还有不少要点。比如不同地区对于级别管辖有不同规定,有的基层法院受理此类案件,有的则需向中级人民法院提出。另外,在申请撤销的期限上也有严格要求,一旦超过规定时间,权利可能无法得到保障。而且提交申请时所需准备的材料及具体流程也较为关键。要是你对撤销劳动争议仲裁裁决向哪个法院提出的后续流程、申请期限或者所需材料等方面存在疑问,别迟疑,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解答。
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