工伤由第三方造成的药费谁负责

一、工伤由第三方造成的药费谁负责

若工伤是由第三方造成的，相关药费的承担主体有明确规定，具体如下：

1.职工应优先向第三人索赔。

这是因为在法律责任的承担顺序上，侵权责任优先于工伤保险责任。

当工伤是由第三人导致时，从法理和规定来讲，第三人理应承担相应的赔偿责任，包括工伤所产生的医疗费用等。

2.若第三人拒绝支付工伤医疗费用，或者根本无法确定第三人是谁，此时工伤保险基金将先行支付相关费用。

毕竟职工的救治和权益保障不能因第三人的问题而延误。

而工伤保险基金在先行支付后，就拥有了向第三人追偿的权利。

3.若用人单位没有依法缴纳工伤保险费，一旦发生工伤事故，那么用人单位需支付工伤保险待遇。

若用人单位拒绝支付，工伤保险基金会先行支付。

后续，从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇，应当由用人单位负责偿还。

总之，先由第三人赔偿，第三人不赔或无法确定时，工伤保险基金或用人单位会按具体情况承担相应责任。

二、离婚孩子七个月抚养权怎么判定

离婚时孩子才七个月大，按法律通常抚养权归母亲，毕竟法律规定不满两周岁孩子原则上由母亲直接抚养。

但要是母亲有状况，抚养权也可能归父亲。像母亲患难以治愈的传染病等重病，不适合与孩子一起生活；有条件却不尽抚养义务，而父亲想要孩子；或因其他原因孩子确实不宜跟母亲生活。

双方能先协商抚养权，协商无果可向法院起诉，法院会从孩子成长角度综合判断判决。

三、离婚孩子七岁半会判给谁

关于七岁半孩子抚养权，法院依利于孩子身心、保障权益原则判。会考量双方抚养力与条件，像收入稳、居住佳的一方较有优势。

孩子生活习惯和意愿也在考虑范围内。七岁半孩子能表达想法，法院会适当参考。

陪伴时间和照顾状况很关键。长期用心陪伴、照顾孩子的一方，更易获抚养权。

若一方有不利孩子健康的情况，像重病、虐待行为等，法院通常不把抚养权判给该方。法院会综合判定，给出对孩子成长最有利的结果。

当探讨工伤由第三方造成的药费谁负责这一问题时，我们还需了解与之紧密相关的其他事项。除了药费承担主体，后续的康复费用该如何处理也至关重要。通常在这种情况下，康复治疗是保障伤者恢复健康的关键环节，费用也不容小觑。而且，因工伤导致的误工费该如何主张也是重点。这关乎伤者在治疗期间的收入补偿。要是你对工伤由第三方造成时药费、康复费、误工费等问题存在疑问，别再纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。