劳动仲裁收仲裁费吗

一、劳动仲裁收仲裁费吗

劳动仲裁一般收仲裁费。仲裁费分为案件受理费和处理费。案件受理费标准由国务院物价管理部门会同国务院司法行政部门规定。处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工补贴和文书表册印制费等实际开支。

通常情况下，劳动争议案件受理费每件10元。但劳动争议案件经仲裁委员会调解达成协议的，仲裁费减半收取。当事人部分胜诉、部分败诉的，仲裁费由当事人双方分担。

具体收费标准可能因地区而异，你可向当地劳动仲裁机构咨询了解详细情况。

二、劳动仲裁收到裁决书后不给钱会怎么样

若劳动仲裁裁决书生效后对方仍不履行给钱义务，你可向法院申请强制执行。法院会依法查询被执行人的财产状况，如银行存款、房产、车辆等，并采取相应的执行措施，如冻结、划拨存款，拍卖财产等，以确保裁决书中确定的款项得以执行。对方若有隐匿、转移财产等行为，还可能面临罚款、拘留等强制措施。同时，申请执行有一定的期限限制，通常为两年，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

三、劳动仲裁收到答辩书后还能提供新证据吗

在劳动仲裁收到答辩书后，一般仍可提供新证据。但需注意以下几点：首先，应在规定的举证期限内提出新证据，若逾期提供，可能不被仲裁庭采纳。其次，新证据应与案件争议焦点相关，对案件事实的认定有重要影响。提供新证据时，需向仲裁庭说明证据的来源、真实性及与案件的关联性，并经对方当事人质证。若因不可抗力等正当理由导致无法在规定期限内提供新证据，可向仲裁庭申请延期举证。总之，在劳动仲裁过程中，应及时、合理地提供证据，以维护自身合法权益。

在探讨劳动仲裁收仲裁费吗这个问题时，我们知道现在劳动仲裁是不收费的。但与之紧密相关的是，在劳动仲裁过程中，产生的其他费用，比如律师费该如何处理呢？一般来说，若劳动者与用人单位在合同中有相关约定，或符合特定法律情形，律师费有可能由败诉方承担。还有，申请劳动仲裁时，为了保证自己诉求能得到支持，需要准备哪些有力证据呢？这都是值得关注的要点。要是你对劳动仲裁中的费用问题以及证据准备等还有疑问，赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。