在中国,盗窃公私财物价值一千元至三千元以上,三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”。各地区可根据经济发展状况等因素在上述幅度内确定本地区的具体数额标准。若达到上述立案标准,公安机关将予以立案侦查。需要注意的是,多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,不论盗窃财物数额多少,都构成盗窃罪,均应立案追诉。
退休人员返聘后出现“工伤”情况,一般不能按照《工伤保险条例》认定为工伤。因为退休人员与用人单位建立的通常是劳务关系,而非劳动关系。
但可以根据具体情况来处理。如果是在从事雇佣活动中遭受人身损害,可依据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的相关规定,由雇主承担相应赔偿责任。赔偿范围可能包括医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金等(若构成伤残)。
如果是第三人侵权导致损害发生,退休人员既可以向第三人请求侵权赔偿,也可以根据与用人单位的约定,要求用人单位给予适当补偿。具体赔偿数额需根据实际损失、双方过错程度等因素综合确定。
三、退休人员返聘发生工伤怎么赔偿
退休人员返聘后发生“工伤”,一般不能按照工伤保险的相关规定进行赔偿,因为退休人员与用人单位之间通常是劳务关系而非劳动关系,不适用工伤保险制度。
对于此类情况,应根据双方签订的劳务合同以及过错责任来确定赔偿责任。如果是在提供劳务过程中因自身原因受伤,自身可能需承担一定责任;若是因用人单位提供的工作条件、安全保障等方面存在问题导致受伤,用人单位应承担相应赔偿责任。赔偿范围一般包括医疗费、护理费、营养费、误工费等实际发生的合理费用。具体赔偿数额需根据实际损失情况及双方责任划分来确定,双方可协商解决,协商不成可通过民事诉讼途径解决。
当我们探讨偷窃达到多少金额立案标准时,其实背后还有一些与之紧密相关的要点。不同地区因经济发展水平差异,立案金额标准会有所不同。除了金额,多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情形,即便未达到相应金额标准,也会予以立案。另外,盗窃公私财物接近当地规定的“数额较大”标准,却有法定从轻情节的,也可能立案。要是你对盗窃立案标准的具体细节、不同情形的界定,或者后续法律程序存在疑问,别再纠结,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你详细解答。
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