撤销仲裁判决后不接收文书有效吗

[律师回复] 申请人：<br/>　　住所地：<br/>　　法定代表人：<br/>　　被申请人：姓名，民族，年月日出生，住省市区楼室。<br/>　　请求事项：<br/>　　请求依法撤销人仲案字【2012】第号仲裁裁决书；<br/>　　事实与理由：<br/>　　区劳动人事争议仲裁委员会在审理申请人与被申请人之间的劳动争议时，违反法定程序，直接导致认定事实错误，基于此做出的的常钟劳人仲案字【2012】第2号仲裁裁决书显失公正。为此该裁决符合依照中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第四十九条规定“违反法定程序”的申请撤销条件，故特现提出申请撤销。<br/>　　<br/>一、中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第38条规定，“当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。辩论和质证终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。”<br/>　　在本次仲裁中，仲裁员作出事实认定的关键证据为，裁决书中所称的“本委调查收集的证据，公司提交区劳动监察大队年检材料2011年12月正常工资薪金收入明细表”<br/>　　对这份关键证据，仲裁员在取得后未由申请人进行质证。更未征询申请人的最后意见，即直接用此证据做为判决根据。显然违反了中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第38条规定，剥夺了申请人的质证权利和辩论的权利。<br/>　　正是由于仲裁庭没有对该份证据进行证据，没有在取证后征询申请人的最后意见，申请人没有对该份证据质证和发表意见，仲裁员又未对该证据内容进行认真审查，导致仲裁裁决认定事实错误。<br/>　　该份证据公司提交给区劳动监察大队年检材料2011年12月正常工资薪金收入明细表，是申请人将申报个人所得税的表格直接抄送给劳动监察大队的。工资一项，该表格中并没有结构分项，只有总数。根据该表根本不能推算出是否发放了争议的加班费。该份明细表与申请人提供的工资发放表并无矛盾之处。根据这一表格仲裁庭不采信申请人提供的工资发放表没有任何道理。<br/>　　该份证据为“2011年12月正常工资薪金收入明细表”，而申请人与被申请人之间的劳动争议区间为“2009年12月至2011年5月”。该证据与本案没有任何关联性。用距离双方争议时间七个月后的与本案没有关联性的证据作为裁决依据显然是错误的。<br/>　　<br/>二、中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第46条规定，裁决书由仲裁员签名，加盖劳动仲裁委员会印章。<br/>　　该份裁决书并无仲裁员签名。<br/>　　综上，申请人认为，【2012】第号仲裁裁决书的作出违反了法定程序，裁决书本身缺少法定签名要件，依法应予撤销，恳请中级人民法院依法审查，撤销。<br/>　　此致<br/>　　中级人民法院

[律师回复] 发布时间：2016-09-28<br/>××××人民法院<br/>民事裁定书<br/>　　(××××)……民撤……号<br/>　　起诉人：×××，……。<br/>　　……<br/>　　(以上写明起诉人及其代理人的姓名或者名称等基本信息)<br/>　　××××年××月××日，本院收到×××的起诉状。起诉人×××对×××、×××提起第三人撤销之诉称，……(概述起诉的诉讼请求、事实和理由)。<br/>　　本院经审查认为，……(写明对第三人撤销之诉不予受理的理由)。<br/>　　依照《中华人民共和国民事诉讼法》第五十六条、第一百一十九条、第一百五十四条第一款第一项、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百九十三条规定，裁定如下：<br/>　　对×××提起的第三人撤销之诉，本院不予受理。<br/>　　如不服本裁定，可以在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，上诉于××××人民法院。<br/>　　审　判　长　×××<br/>　　审　判　员　×××<br/>　　审　判　员　×××<br/>　　××××年××月××日<br/>（院印）<br/>　　书　记　员　×××<br/>　　【说明】<br/>　　1．本样式根据《中华人民共和国民事诉讼法》第五十六条、第一百一十九条、第一百五十四条第一款第一项以及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百九十三条、第二百九十七条、第三百零三条第二款制定，供第一审人民法院对起诉人提起的第三人撤销之诉，裁定不予受理用。<br/>　　2．案号类型代字为“民撤”。<br/>　　3．首部中不列被起诉人。<br/>　　4．对下列情形提起第三人撤销之诉的，人民法院不予受理：<br/>(1)适用特别程序、督促程序、公示催告程序、破产程序等非讼程序处理的案件；<br/>(2)婚姻无效、撤销或者解除婚姻关系等判决、裁定、调解书中涉及身份关系的内容；<br/>(3)《中华人民共和国民事诉讼法》第五十四条规定的未参加登记的权利人对代表人诉讼案件的生效裁判；<br/>(4)《中华人民共和国民事诉讼法》第五十五条规定的损害社会公共利益行为的受害人对公益诉讼案件的生效裁判。法律依据同时引用《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百九十七条。<br/>　　5．案外人对人民法院驳回其执行异议裁定不服，认为原判决、裁定、调解书内容错误损害其合法权益的，可以根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十七条规定申请再审，对其提起第三人撤销之诉的，人民法院不予受理。于此情形，法律依据同时引用《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百零三条第二款。<br/>　　6．经审查，第三人撤销之诉不符合起诉条件的，应当在收到起诉状之日起三十日内裁定不予受理。<br/>　　7．起诉人在中华人民共和国领域内没有住所的，尾部上诉期改为三十日，即“可以在裁定书送达之日起三十日内”。<br/>　　8．本裁定书只送达起诉人一方。

[律师回复] 申请书 <br/> <br/>申请人：×××，男/女，××××年××月××日出生，×族，……(写明工作单位和职务或者职业)，住……。联系方式：……。 <br/>法定代理人/指定代理人：×××，……。 <br/>委托诉讼代理人：×××，……。 <br/>被申请人×××，……。 <br/>…… <br/>(以上写明当事人和其他诉讼参加人的姓名或者名称等基本信息) <br/>请求事项： <br/>撤销××××仲裁委员会……号裁决。 <br/>事实和理由： <br/>××××年××月××日，××××仲裁委员会作出(××××)……号裁决：……(写明仲裁裁决结果)。 <br/>……(写明申请撤销裁决的事实和理由)。 <br/>此致 <br/>××××人民法院 <br/> <br/>附：××××仲裁委员会……号裁决书 <br/> <br/>申请人(签名或者盖章) <br/>××××年××月××日 <br/> 以上就是申请撤销仲裁裁决 申明书模板，不同情况还是要根据自身情况改变，希望以上模版能给您带来帮助！

[律师回复] ______人民法院<br/>( )____刑____字第____号<br/>被告人___________________(写明姓名和案由)一案，经本院审理，于______年______月______日作出(______)___刑___字第___号刑事判决书(裁定书或调解书)。现发现其中有错误(遗漏)字句，特此补充裁定如下：<br/>原______书____________________(写明错、漏的原字名及其所在页次和行数);<br/>现更正为______________________(写明改正、补充的字句)。<br/>本裁定书与被补正的______书同时发生法律效力。<br/>审判长：_____________<br/>审判员：_____________<br/>审判员：_____________<br/>_______年____月____日<br/>(院印)<br/>本件与原本核对无异<br/>书记员：____________

[律师回复] 申请书 <br/> <br/>申请人：×××，住所地……。 <br/>法定代表人/主要负责人：×××，……，联系方式：……。 <br/>委托诉讼代理人：×××，……。 <br/>被申请人：×××，……。 <br/>…… <br/>(以上写明当事人和其他诉讼参加人的姓名或者名称等基本信息) <br/>请求事项： <br/>撤销××××劳动争议仲裁委员会(××××)……号裁决。 <br/>事实和理由： <br/>××××年××月××日，××××劳动争议仲裁委员会作出……号裁决：……(写明裁决结果)。 <br/>……(写明申请撤销裁决的事实和理由)。 <br/>此致 <br/>××××人民法院 <br/> <br/>附：××××劳动争议仲裁委员会……号裁决书 <br/> <br/>申请人(签名或者盖章) <br/>××××年××月××日 <br/> <br/>【说明】 <br/>1．本样式根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条制定，供用人单位自收到劳动争议仲裁裁决书之日起三十日内，向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决用。 <br/>2．申请人为用人单位，被申请人为劳动者。 <br/>3．用人单位可以申请撤销的劳动争议仲裁裁决事项包括：<br/>(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；<br/>(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 <br/>4．用人单位可以申请撤销的劳动争议仲裁裁决的情形：<br/>(一)适用法律、法规确有错误的；<br/>(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的；<br/>(三)违反法定程序的；<br/>(四)裁决所根据的证据是伪造的；<br/>(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；<br/>(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。 <br/>以上是申请撤销劳动仲裁裁决书范文。