工伤没做工伤鉴定怎么办

一、工伤没做工伤鉴定怎么办

要是工伤还没做工伤鉴定的话，那可得赶紧去办理。咱得先清楚，在规定的时间范围内（通常是从事故发生那天起算，得在1年之内），得向劳动保障行政部门提交工伤认定的申请。等认定为工伤之后，接着就得向劳动能力鉴定委员会去申请劳动能力鉴定。

要是超过了法定的申请期限，那可就麻烦，很有可能就没法享受到工伤保险的待遇。不过，要是有特殊情况出现，只要向社会保险行政部门报备并且得到他们的同意，申请的时限是可以适当地延长一些的。

在这中间，一定要特别留意收集和留存跟工伤相关的各种证据，像劳动合同、医疗记录、事故现场的照片之类的，这些证据可都有可能在工伤认定和鉴定的过程中起到极为关键的作用。总而言之，咱们就是要尽快把相关的程序给启动起来，只有这样才能更好地维护好我们自身的合法权益。

二、工伤未做鉴定还能获取哪些法律赔偿

在工伤未做鉴定的情况下，也可能获得一些赔偿。首先，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。这包括符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，从工伤保险基金支付。

其次，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可适当延长。

另外，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

不过，要全面准确获得赔偿，工伤鉴定至关重要。鉴定结果将确定伤残等级，进而确定伤残补助金、伤残津贴等一系列赔偿项目的具体金额。所以，建议尽快按规定申请工伤鉴定，以维护自身合法权益。

三、工伤未做鉴定后赔偿问题咋解决

首先，要明确工伤认定是获得赔偿的前提。若还未进行工伤认定，应尽快向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，一般需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。

在完成工伤认定后，再进行劳动能力鉴定，确定伤残等级，这对赔偿数额的确定至关重要。

关于赔偿，若用人单位依法缴纳工伤保险，大部分赔偿项目由工伤保险基金支付，如一次性伤残补助金、工伤医疗费用等；用人单位需承担停工留薪期工资、伤残津贴等部分赔偿责任。若用人单位未缴纳工伤保险，则所有工伤赔偿项目都由用人单位承担。

若双方就赔偿问题无法协商一致，劳动者可通过劳动仲裁的方式，向劳动争议仲裁委员会申请裁决，对仲裁结果不服的，还可向人民法院提起诉讼。

当面临工伤没做工伤鉴定怎么办的情况时，这背后还有不少要点需要关注。若错过了工伤鉴定时间，可能会影响后续赔偿权益的主张。一方面，在未进行工伤鉴定的情况下，劳动者难以准确确定自身应得的赔偿项目和具体数额，像伤残补助金、工伤医疗补助金等。另一方面，时间拖得越久，相关证据的收集难度可能增大，比如现场证人记忆模糊、医疗资料丢失等。要是你正因工伤没做工伤鉴定而烦恼，或是对错过鉴定后的补救措施、如何争取自身合法权益存在疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你解惑。