农民工可以找项目部要回自己钱吗

最新修订 | 2025-03-09
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孟理昕律师
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专家导读 农民工向项目部主张权益需看具体情形。若存在合法劳务合同或用工关系且项目部有拖欠工资等情况,农民工有权追讨。首先要明确双方权利义务,收集合同等证据。可先与项目部协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,对仲裁结果不满还能起诉。全过程要重视证据收集与保存。
农民工可以找项目部要回自己钱吗

一、农民工可以找项目部要回自己钱吗

这,得看具体的情形。

要是农民工跟项目部之间有那合法又有效的劳务合同,或者存在用工关系,并且项目部还有拖欠工资之类该给钱的情况,那农民工就有权利通过合法的途径去向项目部主张自己的权益。

咱得先把双方的权利义务关系搞清楚,就像得弄明白有没有明确的工作量、工资标准、支付时间啥的约定。

要是有像合同、欠条、工作记录之类的证据,那对追讨款项可就太有帮助,能让追款的路顺畅不少。

农民工,可以先试着跟项目部好好商量商量把事儿解决了,要是商量不通,那就可以向劳动监察部门去投诉,或者向劳动仲裁机构申请仲裁

要是对仲裁的结果不满意,还能去人民法院提起诉讼。

不过在这整个过程当中,证据的收集和保存那可是重中之重,可不能马虎大意,得好好把这些证据给保管好,这样才能在追讨权益的时候更有底气。

二、农民工若遇拒付能走法律途径要钱吗

农民工遇拒付工资,完全可以走法律途径要钱。

从法律依据来看,《保障农民工工资支付条例》明确规定,农民工有按时足额获得工资的权利,任何单位和个人不得拖欠

在途径方面,首先可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位工资支付情况进行监督检查,责令其限期支付拖欠工资。若单位逾期不支付,可责令加付赔偿金

其次,可申请劳动仲裁。这是一种准司法程序,由劳动争议仲裁委员会对双方争议进行裁决。仲裁具有高效、专业的特点。

若对仲裁结果不满意,还能向法院提起诉讼。此外,符合条件的农民工还可申请法律援助,由政府提供免费律师服务,维护自身合法权益。

三、农民工追讨工钱有哪些法律途径

农民工追讨工钱可通过以下法律途径:

-协商解决:直接与用人单位沟通,明确表达诉求,争取达成一致,这是最便捷的方式。

-向劳动监察部门投诉:可向当地劳动监察大队反映情况,他们有权对用人单位进行调查和责令整改。需提供能证明劳动关系欠薪事实的证据,如劳动合同、工资条、考勤记录等。

-劳动仲裁:若协商无果,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。应在规定时效内提交仲裁申请书及相关证据,仲裁委受理后会组织开庭审理并作出裁决。

-诉讼:对仲裁结果不满意或用人单位拒不执行仲裁裁决的,可向法院提起诉讼。凭借生效的法院判决书,可申请强制执行用人单位财产以拿到工钱。

当探讨农民工可以找项目部要回自己钱吗这一问题时,我们还要知道一些相关要点。比如若项目部拒绝支付,农民工进一步该采取什么有效措施,是向劳动监察部门投诉,还是直接申请劳动仲裁。而且,即使项目部同意支付,对于工资数额存在争议又该如何处理。这些情况在实际讨薪中都较为常见。要是农民工朋友在向项目部讨薪过程里,对具体维权途径、讨薪流程或者争议解决方式等还有疑问,别发愁,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为您详细解答。

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请问农民工在工地干了拿不到工资找那个部门。项目部不管。
[律师回复] <br/>一、根据您提供的信息,依据法律规定大致可能可以争取的权益有:<br/>1、鉴于没有拿到工资,可以通过投诉、律师函或者仲裁的方式要求对方支付工资。<br/>2、投诉与仲裁都是在当地的劳动局。<br/>二、具体法律依据如下:<br/>1、《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。<br/>2、《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。<br/>3、《劳动合同法》第八十五条规定,未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。基于上述规定,您与单位解除劳动合同后,您可以应当要求单位一次性付清工资。如果单位拖欠工资,您可以向当地劳动监察部门投诉,责令单位支付您的工资。<br/>三、为使您的上述权益得到有利保障,建议您开始搜集以下证据材料:<br/>1、证明劳动关系的证据,如劳动合同、工资卡、单位盖章确认的工资条、用人单位盖章的考勤记录、其他劳动者的证言等。<br/>2、单位拖欠工资的证据,可以通过录音证明公司拖欠你工资的事实,固定证据。
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