医疗事故如何举证

一、医疗事故如何举证

在医疗事故引发的纠纷里头，那举证责任的分配可不算简单。患者这一方，得把存在医患关系这件事，还有遭受的损害后果给证明清楚。就好比得拿出病历、医疗费用的清单之类的东西，好证明自己接受过诊疗，并且也产生了损害。

而医疗机构，就需要去证明自己的医疗行为没有过错，并且医疗行为跟损害后果之间是不存在因果关系的。

患者一方能收集到的证据那可不少，像病历资料、缴费的凭证，还有证人说的话等等。医疗机构一般也会把医疗记录、诊疗应该遵循的规范之类的相关文件给提供出来。

这里得特别注意，医疗事故的举证必须得按照法定的程序来进行，对于病历这些证据的真实性和完整性，那必须得严格地去审查。与此同时，说不定还得通过医疗鉴定来把责任给明确清楚。

总之，医疗事故的举证可是需要专业的知识，还得做非常细致的工作，只有这样，才能确保咱们的合法权益能够得到有效的保障。

二、医疗事故责任认定标准是怎样的

医疗事故责任认定主要依据《医疗事故处理条例》。其认定标准如下：

首先，主体需是合法的医疗机构及其医务人员。若主体不合法，不构成医疗事故。

其次，行为存在违法性，即违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规。

再者，主观上有过失，分为疏忽大意的过失和过于自信的过失，若医务人员故意造成不良后果，则不属医疗事故范畴。

然后，要有损害结果，包括患者人身损害，如死亡、残疾、组织器官损伤导致功能障碍等。

最后，损害结果与医疗行为之间存在因果关系，这是判定医疗事故的关键，需通过专业鉴定确定两者关联性。通过以上多方面综合考量，经法定鉴定程序，最终确定是否构成医疗事故及责任程度。

三、医疗事故赔偿标准如何确定

医疗事故赔偿标准需综合多方面确定。

首先是医疗费，按医疗事故对患者造成人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。

误工费方面，患者有固定收入的，按本人因误工减少的固定收入计算；无固定收入的，按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

住院伙食补助费，按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

陪护费，患者住院期间需要专人陪护的，按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

残疾生活补助费，根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年，但60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。此外，还有残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费等，都有相应计算标准。

在探讨医疗事故如何举证这一关键问题时，我们有必要进一步了解与之紧密相关的其他要点。比如，在完成举证后，若对医疗事故的鉴定结果存在异议该如何处理。这涉及到能否申请重新鉴定以及重新鉴定的流程和要求等。另外，举证过程中可能会遇到证据真实性、关联性存疑等情况，又该如何应对。倘若你对医疗事故举证之后的这些相关事宜感到迷茫，或者对医疗事故如何举证本身还有更深入的疑问，别再纠结，赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准有效的解答。