首先,一定要抓紧时间向用人单位所在的统筹地区的社会保险行政部门去递交工伤认定申请。
同时,要把相关的材料都准备好并提交上去,像是详细的事故报告,还有准确的医疗诊断证明之类的。
一旦认定为工伤,就可以按照《工伤保险条例》来要求赔偿。
这里面包含的有因为治疗工伤而实际支出的费用,像医疗费,住院期间的伙食补助费,还有在停工留薪期内应该领取的工资等等。
通常来说,停工留薪期不会超过12个月。
但要是伤情特别严重或者情况比较特殊,经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认之后,是可以适当延长停工留薪期的,不过延长的时间也不能超过12个月。
要是经过劳动能力鉴定委员会鉴定,确定构成了伤残等级,那还能拿到一次性伤残补助金等相关的赔偿。
要是和用人单位在赔偿的事情上协商不拢,就可以向劳动争议仲裁委员会去申请仲裁。
总之,一定得赶紧行动起来,好好维护自己的合法权益。
二、在法院办取保候审还交钱吗
法院办取保候审,交钱与否不定。它有两种保证形式,保证人保证和保证金保证。
选保证人保证不用交钱。不过保证人得满足法定条件,像和案子没牵连、能履行保证责任、有政治权利且自由未受限、有固定住处和收入等,还要监督被保证人守规定。
选保证金保证就得交钱。保证金数额综合多方面确定,实践中起点是一千元。最终用哪种保证方式由司法机关定夺。
三、在法院办取保候审要多久时间
首先,法院办理取保候审并无明确固定期限。
其次,嫌疑人、被告人及其相关人员,像法定代理人、近亲属或辩护人,都能申请取保候审。
再者,法院收到申请后,会结合案件情况判断是否符合条件,比如量刑情况和有无社会危险性等。
然后,符合条件的话,法院会在合理时间决定,通常几天到一两周。决定后会要求提供保证人或交保证金。
最后,不符合条件也会及时告知申请人并说明原因。
当我们探讨在厂里干活受工伤怎么要求赔偿时,这背后还有不少与之紧密相关的要点。比如,赔偿的流程较为复杂,从申请工伤认定,到劳动能力鉴定,每一步都有严格的时间限制和材料要求。而且,赔偿项目也多种多样,除了常见的医疗费、误工费,还有伤残补助金等。另外,若对赔偿金额存在争议该如何解决,也是需要关注的问题。倘若你对于在厂里干活受工伤赔偿的流程细节、赔偿项目计算方式,亦或是赔偿争议处理等方面有疑问,别纠结,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解答。
认证律师
普法人次
最快响应
继续换一换