劳动争议开庭本人不去律师去可以吗

一、劳动争议开庭本人不去律师去可以吗

在劳动争议开庭的过程中，当事人具备委托律师代理参加的权利，即便本人不出席也是被允许的。

当委托律师后，律师会全力代表当事人去进行陈述相关事宜、提供证据以及对证据进行质证等一系列诉讼活动。

不过呢，如果当事人因为某些特殊原因而必须亲自出庭，像涉及到对自身身份的确认，或者当事人对于案件事实有着关键的陈述等情形，通常情况下就应该尽量亲自到场。

总而言之，在劳动争议开庭时，当事人可以选择委托律师来代理自己的事务。

但如果当事人确实有必要亲自出庭，那就应当尽量出席，这样才能更好地保障自身的合法权益。

二、劳动争议开庭后几天出结果

劳动争议案件开庭后，通常45日内出结果啦。

具体而言：

劳动仲裁庭受理案件后，45日内得结束。

要是案情复杂需延期，经仲裁委主任批准，可延期并书面通知当事人，延长期限不超15日。

法院审理的劳动争议案件，普通程序一般立案起6个月内判，特殊情况院长批准可再延6个月，还需延就报请上级法院批准。

简易程序立案起3个月内审结。

要注意，这些时间只是一般规定，实际出结果时间会因案件具体情况而变。

三、劳动争议开庭后多久宣判

1.劳动争议案件开庭后宣判时间通常在一个月至两个月左右。

这取决于案件复杂程度与法院工作安排。

2.简易程序案件，因程序较为简便，可能在一个月内就宣判完毕。

3.普通程序案件相对复杂，往往需要两个月左右时间来完成宣判。

4.在宣判前，法院会细致审理和调查案件，以保证判决公正合法。

5.若案件需进一步收集证据或审理，宣判时间就会相应延长，所以劳动争议开庭后宣判时间并不确定，需依具体情况而定。

当探讨劳动争议开庭本人不去律师去是否可行时，我们还需了解与之紧密相关的一些情况。劳动争议案件中，即便律师代您出庭，有些重要信息可能仍需您现场确认。而且，后续若涉及劳动争议仲裁结果的执行问题，比如公司不履行赔付义务等。另外，若对仲裁结果不满意进而提起诉讼，整个流程也较为复杂。要是您对劳动争议开庭本人不出庭时的更多细节，诸如律师权限范围、后续流程等存在疑问，不要纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。