村长不给村民劳动的钱怎么办

一、村长不给村民劳动的钱怎么办

村长要是不给村民劳动报酬，那可就是违法的事儿。

村民们首先可以心平气和地跟村长好好商量商量，让他把该给的劳动报酬给结了。

要是商量了半天都没啥结果，那就可以把这情况跟乡镇人民政府说一说，乡镇政府有这个责任去监督和处理这样的问题。

或者，也可以去当地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门肯定会依法去调查和处理的，让村长把拖欠的劳动报酬给补上，而且还可能会根据情况给予相应的处罚。

要是涉及到的金额比较大，或者情况特别复杂，那还可以通过法律途径来解决，就像是去法院提起民事诉讼一样，要求村长把劳动报酬给支付了，还要让他赔偿因为没给报酬而带来的损失啥的。

村民们在维护自己权益的时候，一定要把相关的劳动证据给保留好，像劳动协议、工作记录这些，有了这些证据，到时候打官司啥的也更有底气。

二、村长拖欠村民劳动报酬能起诉吗

可以起诉。村民为村长提供劳务，村长拖欠劳动报酬，这构成了劳务合同纠纷。

从法律角度看，根据《中华人民共和国民法典》中关于合同编的规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。村民付出劳动，村长就有义务按照约定支付报酬。

在起诉前，村民要注意收集相关证据，比如能证明劳务关系存在的证据，像劳务合同、工作记录、考勤表等；以及证明劳动报酬数额的证据，例如工资条、双方关于报酬的聊天记录、通话录音等。

准备好证据后，村民可以向有管辖权的基层人民法院提起民事诉讼，通过法律途径维护自身合法权益，要求村长支付拖欠的劳动报酬。

三、村民能否起诉村长追讨劳动报酬

如果村长与村民之间存在明确的劳动雇佣关系，且村长拖欠村民劳动报酬，村民是有权起诉追讨的。从民事法律关系角度，这种雇佣所产生的劳动报酬支付属于债的范畴。

村民起诉前，要准备好能证明雇佣事实和劳动报酬约定的相关证据，比如劳动合同（若有）、工作记录、考勤表、与村长关于报酬的沟通记录等。

起诉时，村民需向有管辖权的基层人民法院提交起诉状，详细写明双方身份信息、诉讼请求（即追讨的劳动报酬金额等）、事实与理由。法院受理后，会按法定程序进行审理，包括送达传票、开庭审理等环节。若村民证据充分，法院将依法判决村长支付拖欠的劳动报酬，若村长不履行判决，村民还可申请强制执行。

当面临村长不给村民劳动的钱怎么办这一情况时，后续还有不少要点需要关注。比如，若通过协商无法解决，村民在准备起诉时，该如何收集有力证据，像工作记录、考勤表、与村长沟通款项的聊天记录等。而且即便胜诉，村长若仍不履行支付义务，又该如何申请强制执行。这一系列复杂问题可能让村民倍感困扰。要是你也正为此发愁，或是对追讨劳动报酬的程序、证据收集等方面存在疑问，赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准有效的解答与建议。