仲裁什么时候申请

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 劳动仲裁裁决撤销： 第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决： （一）适用法律、法规确有错误的； （二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的； （三）违反法定程序的； （四）裁决所根据的证据是伪造的； （五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； （六）仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁决行为的。人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民提讼。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 劳动仲裁多久出裁决书 1、一般来说四十五日会结案，案情复杂的不能超过六十日; 2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四十三条　【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民提讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。 受送达人在送达回证上的签收日期为送达日期。 第七十八条　送达诉讼文书，应当直接送交受送达人。受送达人是公民的，本人不在交他的同住成年家属签收;受送达人是法人或者其他组织的，应当由法人的法定代表人、其他组织的主要负责人或者该法人、组织负责收件的人签收;受送达人有诉讼代理人的，可以送交其代理人签收;受送达人已向人民指定代收人的，送交代收人签收。 受送达人的同住成年家属，法人或者其他组织的负责收件的人，诉讼代理人或者代收人在送达回证上签收的日期为送达日期。 劳动仲裁裁决书的生效条件 《劳动争议仲裁调解法》第五十条规定，当事人对除一裁终局以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼;期满不的，裁决书发生法律效力。 根据上述条款，一裁终局案件的仲裁裁决自作出之日起立即生效，而非一裁终局案件的裁决书生效的唯一条件是当事人未在期限内提讼。 实践中，用人单位涉及的绝大部分仲裁案件均为非一裁终局案件，因此，用人单位在收到仲裁裁决后，可以在期限内充分考虑是否提讼，而无需急于履行未生效裁决。

[律师回复] 人民法院可以撤销劳动仲裁裁决书。根据《劳动争议仲裁调解法》的规定，劳动者对劳动争议仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起民事诉讼；用人单位对一裁终局的裁决，认为具有法定可以撤销的情形的，可以向劳动争议仲裁委员会住所地中级人民法院申请撤销，对一裁终局之外的裁决不服，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提前诉讼。

[律师回复] 您好，针对您的劳动仲裁裁决书什么时候生效问题解答如下, 【法律意见】<br/>不服劳动争议仲裁裁决提前民事诉讼的，裁决书不生效。劳动争议仲裁裁决书，是一个整体，当事人不服其中部分事项，在收到裁决书之日起可以向人民提起民事诉讼，裁决书不发生法律效力。<br/>【法律依据】<br/>《劳动争议仲裁调解法》<br/>第五十条　当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼；期满不的，裁决书发生法律效力。

[律师回复] 1、自裁决作出之日起形成。 2、自裁决书送达之日形成。我国仲裁暂行规则示范文本及两个涉外仲裁规则，都明确地将这一时间规定为裁决书作出之日。这里有两种情况，如果仲裁庭当庭宣告裁决内容，宣告裁决的时间即为裁决书的作出时间，仲裁裁决自宣告时生效;如果仲裁庭不是当庭宣告而是后来送达裁决书的，则裁决书制作完成，经仲裁员签名并加盖仲裁委员会印章的时间即为仲裁裁决的作出时间，自此时起裁决生效。在发生民事争议时，可以通过仲裁解决。仲裁裁决有时效问题，不是立马生效的，有时需要等到裁决书才会生效。《仲裁法》第五十七条：裁决书自作出之日起发生法律效力。