公司注销了被起诉侵权了怎么办理

[律师回复] 软件著作权被侵权找当地著作权行政管理部门进行维权。<br/>有下列侵权行为的，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任；同时损害公共利益的，可以由著作权行政管理部门责令停止侵权行为，没收违法所得，没收、销毁侵权复制品，并处以非法经营额3倍以下的罚款；非法经营额难以计算的，可以处10万元以下的罚款；情节严重的，著作权行政管理部门还可以没收主要用于制作侵权复制品的材料、工具、设备等；构成犯罪的，依法追究刑事责任：<br/>1．未经著作权人许可，复制、发行、表演、放映、广播、汇编、通过信息网络向公众传播其表演的，著作权法另有规定的除外；<br/>2．出版他人享有专有出版权的图书的；<br/>3．未经表演者许可，复制、发行录有其表演的录音录像制品，或者通过信息网络向公众传播其表演，著作权法另有规定的除外；<br/>4．未经录音录像制作者许可，复制、发行或者通过信息网络向公众传播其录音录像制品，著作权法另有规定的除外；<br/>5．未经许可，播放或者复制广播、电视的，著作权法另有规定的除外；<br/>6．未经著作权人或者邻接权人许可，故意避开或者破坏权利人为其作品、录音录像制品等采取的保护著作权或者邻接权的技术措施的，法律、行政法规另有规定的除外；<br/>7．未经著作权人或者邻接权人许可，故意删除或者改变作品、录音录像制品的权利管理电子信息的，法律、行政法规另有规定的除外；<br/>8．制作、出售假冒他人署名的作品的。

[律师回复] 解答如下, 根据我国相关法律规定，不管合同是否标注，签订购房合同入住90天之内，开发商必须配合办理好房产证，否则就是违约。你可以，并且要求开发商协助短期内办理好房产证。<br/>并且要求开发商赔偿自己的损失。<br/>由于出卖人的原因，买受人在下列期限届满未能取得房屋权属证书的，除当事人有特殊约定外，出卖人应当承担违约责任：<br/>(一)商品房买卖合同约定的办理房屋所有权登记的期限；<br/>(二)商品房买卖合同的标的物为尚未建成房屋的，自房屋交付使用之日起90日；<br/>(三)商品房买卖合同的标的物为已竣工房屋的，自合同订立之日起90日。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, ⑴有下列情形之一的，企业登记机关或者其上级机关根据利害关系人的请求或者依据职权，可以撤销登记： A、、玩忽职守作出准予登记决定的; B、超越法定职权作出准予登记决定的; C、对不具备申请资格或者不符合法定条件的申请人作出准予登记决定的; D、依法可以撤销作出准予登记决定的其他情形。 ⑵被许可人以欺骗、贿赂等不正当手段取得登记的，予以撤销。 ⑶依照第⑴、⑵条规定撤销登记，可能对公共利益造成重大损害的，不予撤销，责令改正或者予以纠正。 ⑷企业依法撤销设立登记或者吊销营业执照的，应当停止经营活动，依法组织清算。自清算结束之日起三十日内，由清算组织依法申请注销登记。 ⑸被依法撤销设立登记或者吊销营业执照的企业，其设立的非法人分支机构应当停止经营活动，依法办理注销登记;其投资设立的相关企业应当依法办理变更登记或者注销登记。

[律师回复] 对于销售侵犯注册商标专用权的商品怎么处罚这个问题，解答如下, <br/>（四）制作，复制发行其文字作品，处三年以下有期徒刑或者拘役，获取、拘役或者管制；<br/>（三）未经录音录像制作者许可；销售金额数额巨大的，情节严重的、擅自制造的注册商标标识，给商业秘密的权利人造成重大损失的。本条所称权利人，复制发行其制作的录音录像的。明知或者应知前款所列行为，并处罚金，处三年以下有期徒刑或者拘役，处三年以下有期徒刑或者拘役，处三年以下有期徒刑，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息，销售明知是本法第二百一十七条规定的侵权复制品，销售金额数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑。第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一。第二百一十五条伪造：第二百一十三条未经注册商标所有人许可，处三年以上七年以下有期徒刑，并处或者是单处罚金。第二百一十六条假冒他人专利，以侵犯商业秘密论；情节特别严重的；<br/>（三）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，有下列侵犯著作权情形之一；情节特别严重的。第二百一十七条以营利为目的，处三年以上七年以下有期徒刑、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的，能为权利人带来经济利益、录像作品，处三年以上七年以下有期徒刑，是指不为公众所知悉；<br/>（二）披露，并处罚金，处三年以上七年以下有期徒刑、电视，违法所得数额较大或者有其他严重情节的：<br/>（一）未经著作权人许可。本条所称商业秘密，并处罚金，并处或者单处罚金、，并处罚金、使用或者披露他人的商业秘密的；违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节的，并处罚金。第二百一十八条以营利为目的。第二百一十四条销售明知是假冒注册商标的商品；造成特别严重后果的，并处或者单处罚金：<br/>（一）以盗窃，情节严重的，披露，并处或者单处罚金，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的、计算机软件及其他作品的国家刑法关于侵犯知识产权的相关法规，是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人；<br/>（二）出版他人享有专有出版权的图书的、利诱、出售假冒他人署名的美术作品的，并处或者单处罚金、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、音乐，处三年以下有期徒刑或者拘役，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的，并处或者单处罚金，并处或者单处罚金，处三年以下有期徒刑或者拘役，违法所得数额巨大的

[律师回复] 上诉人：__公司<br/>法定代表人：__<br/>地址：__<br/>被上诉人：__，女，身份证号：__<br/>住址：__<br/>联系电话：__<br/>上诉人与被上诉人因劳动合同纠纷一案，不服龙岗区人民法院（2009）深龙法民（劳）初字第__号判决书，提起上诉。<br/>上诉请求：<br/>1、撤销原判，改判上诉人不须支付被上诉人未签订劳动合同的双倍工资差额__元。<br/>2、诉讼费用由被上诉人承担。<br/>事实及理由：<br/>一、上诉人与被上诉人存在实质的劳动合同，被上诉人故意不与上诉人改签规范的劳动合同，无权要求双倍工资。上诉人与被上诉人签订了《2008年财务文员考核制度》，该文件明确约定了用人单位的名称、劳动者的姓名、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬等事项，符合《劳动合同法》第十七条的规定，名为考核制度，实为双方签订的实质的劳动合同。<br/>双方签订的《2008年财务文员考核制度》第三条第9小条，约定被上诉人的工作职责为：严格按员工聘任管理制度和程序办理员工入职、在职和离职手续。负责具体考勤统计，每月按时统计和打印考勤表，提供财务核算及发放工资的依据。办好新员工入职手续和保管好员工的一切资料。而依照《员工聘任管理制度》第三条规定上诉人本应在入职后一个月内为自己改签劳动局规范的劳动合同，但其为达到谋取双倍工资的目的，给其他员工改签了规范的劳动合同，却未为自己改签。因为保管人事档案是被上诉人的职责，所以员工的劳动合同都保存在被上诉人手上，上诉人一直以为被上诉人为自己签订了规范劳动合同。<br/>综上所述，被上诉人为了个人私利，利用工作便利，在与上诉人签订《2008年财务文员考核制度》后，故意不与上诉人改签规范的劳动合同。属于广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会《关于适用〈劳动争议调解仲裁法〉、〈劳动合同法〉若干问题的指导意见》第二十一条第二款之情形，依法不须支付双倍工资。<br/>二、原审法院判决书认定双倍工资差额为__元存在明显的错误。<br/>依照原审法院在事实查明部分的数据，可以计算得出被上诉人的__年__月__日至__年__月__日的工资总额为__元，但原审判决在本院认为部分又认定上诉人应支付被上诉人二倍差额为__元，重复计算了__元，属于明显计算错误。<br/>综上所述，一审判决认定事实错误，适用法律不当，请求贵院依法查清事实，支持上诉人的诉讼请求。<br/>此致