骑手被车撞了算工伤

一、骑手被车撞了算工伤

骑手被车撞到底算不算工伤，得具体情况具体分析。要是骑手在忙乎着跟工作有关的事儿的时候被车给撞了，就像他正送着订单的路上，这种情况通常是能被认定为工伤的。按照《工伤保险条例》来讲，在工作的时间里，在工作的场所内，因为工作的原因而遭受到了事故的伤害，那就应当认定为工伤。不过，如果骑手是在不是工作的时间，或者不是工作的场所被撞了，一般就没办法认定为工伤。不过，在实际生活中，情况那可复杂着，得综合好多因素来考虑，比如说是不是属于职务行为，有没有第三方的责任之类的。要是出现了争议，骑手就可以向劳动保障行政部门去申请工伤认定，然后由他们依据相关的法律法规以及实际的情况来做出判定。这可不是一件能简单下结论的事儿，得方方面面都考虑到，才能得出一个准确的结果。

二、骑手被车撞认定工伤需哪些材料

骑手申请认定工伤，需准备以下主要材料：

1.工伤认定申请表：可在社会保险行政部门官网下载或在其办公地点领取，按要求填写相关信息。

2.劳动关系证明材料：如劳动合同；若没有劳动合同，则需提供工资支付凭证、工作证、考勤记录等能证明与用人单位存在劳动关系的证据。

3.医疗机构诊断证明材料：包括诊断证明书、病历等，用以证明受伤情况及就医诊断过程。

4.事故证明材料：交通事故责任认定书，明确事故责任划分；若事故现场有证人，可提供证人证言。

5.其他材料：如本人身份证复印件等，方便社保部门核实身份信息。将这些材料准备齐全后，及时向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

三、骑手被车撞认定工伤有哪些流程

骑手被车撞认定工伤，一般按以下流程：

首先，确认申请时间。单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；遇特殊情况经批准可延长。如单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接申请。

其次，准备申请材料。通常需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等，以及医疗机构诊断证明或职业病诊断证明书。

最后，社会保险行政部门受理后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。事实清楚的，15日内即可作出决定。

当我们探讨骑手被车撞了算工伤这一情况时，其实还有不少与之紧密相关的要点。比如，在认定为工伤后，骑手能享受到哪些具体的工伤待遇，像医疗费用报销范围、停工留薪期工资如何发放等。而且，若对工伤认定结果存在异议，又该通过怎样的途径去申诉维权。这些都是骑手们在遭遇此类状况时可能面临的问题。要是你身为骑手，对被车撞认定工伤后的待遇及申诉问题有诸多疑问，不用纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你解惑。