劳动仲裁请了律师需要自己答辩么

一、劳动仲裁请了律师需要自己答辩么

劳动仲裁请了律师，通常是律师来替你进行答辩。

律师会根据案件的实际情况和法律规定，准备书面的答辩状，然后在仲裁庭上进行陈述和辩论。

然而在一些情况下，比如律师需要你补充特定的信息，或者有需要你亲自去阐述的部分，那他可能就会要求你给予配合。

一般来讲，律师会全力履行自己的职责，为你去争取合法的权益。

要注意的是，在仲裁过程中，你得积极配合律师的工作，把真实、准确的相关信息和证据提供给律师，这样律师才能更好地处理你的案件。

二、劳动仲裁请律师后自己答辩有啥技巧

即便请了律师，自己答辩也有一些实用技巧。首先，在陈述事实方面，要条理清晰，按照事件发展顺序阐述关键事实，突出重点且与诉求紧密相关，避免冗长无关叙述。比如讲清楚入职时间、工作职责变更等关键节点。

其次，在证据阐述上，围绕证据的关联性、真实性、合法性说明。比如拿出加班记录，就要说明来源合法，且确实能证明加班时长等事实。

再者，辩论环节要紧扣法律规定和仲裁请求。对对方不合理观点进行反驳，引用相关劳动法律法规支撑自己主张。比如针对单位以不合理理由辞退，指出违反《劳动合同法》中关于解除劳动合同的规定。

最后，注意语言表达。语速适中、语气平和坚定，避免情绪化言辞，以理性专业形象争取仲裁员认可，最大程度维护自身合法权益。

三、劳动仲裁若没请律师该如何答辩

劳动仲裁中自行答辩，需注意以下要点：

首先，认真研究仲裁申请书，明确申请人的请求和事实理由。答辩时要紧扣这些内容，针对性回应。

在事实阐述方面，依据真实情况详细说明。若对方主张加班工资，你可提供考勤记录等证据证明实际加班情况与对方所述不符。

法律适用上，虽然不要求像律师般精通，但要了解基本劳动法律法规。例如，关于试用期规定、解除劳动合同的法定情形等，结合案件事实说明自身行为的合法性。

答辩语言要简洁明了、逻辑清晰，避免冗长和模糊表述。有条理地列出观点和证据。

另外，要注意提交答辩状的期限，务必在规定时间内提交。同时，准备好相关证据，在仲裁庭上按照仲裁员指引进行陈述和举证，维护自身合法权益。

当探讨劳动仲裁请了律师是否需要自己答辩时，我们发现这里面还有一些与之紧密相关的要点。即便请了律师，了解自身在仲裁过程中的权利义务仍很关键。例如，律师虽会从专业角度进行有力辩论，但自己仍需清楚在一些事实细节的阐述上，可能需要亲自补充说明，因为自己对工作实际情况最为了解。而且，劳动仲裁后续如果涉及到执行环节，又会有新的情况。要是对于劳动仲裁中自己应如何配合律师、仲裁后续执行问题存在疑问，别再纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。